제주대학교 공고 제2019- 102호

제주대학교 시설과(연구실안전팀)에서는 연구실 안전관리 업무 수행을 위한 계약직원(연구실안전환경관리자)을 다음과 같이 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.

2019년  7월  9일

□ 근무기간 : 채용일 ~ 2019. 12. 31.

※ 기간 종료 후 근무성적에 따라 재계약(1년) 가능

□ 근무조건 및 보수(세부사항은 근로계약서에 의함)

❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간

❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음

❍ 신분 : 공무원이 아닌 자로서 비정규직 “기간제 근로자”

❍ 후생복지 : 4대 보험가입, 맞춤형복지비 지원 등

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❍ 보수 책정 기준

□ 필수 자격 요건

❍ 응시연령 : 만20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)인 사람

❍ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 위 1~3의 자격요건을 갖춘 자 중「연구실 안전환경 조성에 관한 법률 시행령」 [별표 2] 연구실안전환경관리자의 자격기준(제5조제2항 관련)을 충족하는 자

□ 우대 요건

❍ 대학 및 정부출연 연구기관, 기업부설 연구소 등의 연구실안전환경관리자 또는 실무경력 우대

❍ 관련분야(안전관리) 자격증 및 사무관리 분야 전산자격증 소지자

※ 사무관리분야 인정 자격증 : 컴퓨터활용능력 1∼2급, 워드프로세서 1급

※ 응시자격 및 우대조건은 원서접수 마감일을 기준으로 함

※ 해당분야 경력인정은 전임ㆍ상근(8시간/일)인 경력으로 하며 경력증명서에는 해당사항이 명확하게 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음) 

※ 우대 요건 중 자격증 및 경력사항은 필수요건(안전환경관리자 자격기준) 이외의 자격증‧경력에 한하며, 자격증 항목(안전관리/사무관리) 별로 본인에게 유리한 것 하나만 적용

❍ 이공계열 석사 및 박사 학위 소지자

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□ 연구실안전환경관리자의 자격기준(연구실 안전법 시행령 [별표 2])

★ 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 직무분야 및 종목

직무분야(26)	중직무분야(61)	기술·기능 분야
		기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
25 안전관리  (2/40)	251 안전관리 (25)	가스	가스	가스	가스	가스
		건설안전		건설안전	건설안전
		기계안전
				산업안전	산업안전
		산업위생관리		산업위생관리	산업위생관리
		소방
				소방설비(기계분야)	소방설비(기계분야)
				소방설비(전기분야)	소방설비(전기분야)
		인간공학		인간공학
		전기안전
		화공안전
				화재감식평가	화재감식평가
				농작업 안전보건
				방재

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□ 1차 시험 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사(응시자가 많은 경우 선발인원의 5배수 까지 선발)

❍ 심사요소 및 배점

※ 우대 요건 중 자격증 및 경력사항은 필수요건(안전환경관리자 자격기준) 이외의 자격증‧경력에 한하며, 자격증 항목(안전관리/사무관리) 별로 본인에게 유리한 것 하나만 적용

□ 2차 시험 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

❍ 평정방법 : 면접위원이 5개 평정요소에 대하여 ‘상’ ‘중’ ‘하’ 평정

※ ‘상’ : 우수하다고 평가되는 경우, ‘중’ : 보통이라고 평가되는 경우, ‘하’ : 미흡하다고 평가되는 경우

❍ 면접 평가요소

평정요소	세부요소
1. 대학직원으로서의 정신자세	• 공익에 봉사와 헌신 / 윤리‧준법의식
2. 전문지식과 그 응용능력	• 임용예정 직위 관련 전문성 • 전문분야의 정보분석 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성	• 논리적 의사소통과 조정‧조율능력 • 협상과 조정‧조율능력
4. 예의･품행 및 성실성	• 건전‧성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력･의지력 및 발전가능성	• 창의적 기획‧문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

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❍ 최종합격자 결정 

-  면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

-  선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 면접심사위원들의 협의를 통해 결정

-  최종합격자가 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 일주일 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정·채용할 수 있음

-  시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 접수일시 및 방법

❍ 접수기간 : 2019. 7. 17.(수) ~ 7. 19.(금) 

❍ 원서접수 및 제출방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

※ 방문접수는 09:00～18:00(12:00～13:00 제외) 중 가능, 우편접수는 마감일 18:00 도착분까지 유효

-  응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 

-  우편 접수 시 겉봉투에 ‘제주대학교 연구실 안전관리 계약직원 응시원서 재중’ 표기

-  우편 접수자의 응시표는 면접당일 배부

(접수처) 제주대학교 본관 2층 시설과(연구실안전팀) 전화 064)754- 2112

(63243)제주특별자치도 제주시 제주대학로 102(아라일동) 제주대학교 시설과 연구실안전팀 앞

 ※  접수기간 이후는 접수가 불가하며 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서는 제주대학교 홈페이지, 인사혁신처 나라일터에서 내려받아 사용

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	제출서류	제출여부	작성‧제출 내용
1	응시원서	필수	<별지 1호 서식> ※ 자세한 내용은 작성방법 참조
2	이력서	필수	<별지 2호 서식>
3	자기소개서	필수	<별지 3호 서식>
4	직무수행계획서	필수	<별지 4호 서식>
5	개인정보 수집·이용에 대한 동의서	필수	<별지 5호 서식>
6	자격요건 검증을 위한 동의서	필수	<별지 6호 서식>
7	주민등록초본	필수	공고일 이후 발급, 남자는 병역사항 포함
8	최종학교 졸업증명서(필수) 및 학위증명서(해당시)	필수 / 우대	-  석사학위 이상의 경우 학위증명서 제출 ※ 이공계열 분야 전공 학위에 한함
9	지원자격 증명을 위한 자격증(사본) 및 경력증명서 ※ 연구실안전환경관리자 자격요건 증빙자료(필수) ※ 우대사항 자격 및 경력 포함(해당시)	필수 / 우대	-  경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 채용조건에 맞게 정확히 기재된 것만 경력으로 인정(단, 공고일 이후 발행분)  ※ 필요 시 국민건강보험 직장가입자료 등 증빙자료 제출

※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며 일정이 변경되는 경우는 개별 통지 또는 합격자 발표 공고 시 변경사항 명시

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❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 본 시험 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 변경 공고할 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시서류의 기재 착오나 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

❍ 응시서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생된 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 제주대학교 시설과 담당자(064- 754- 2112)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 서류전형 평가기준 1부

2. 응시자 제출서류(서식) 각 1부.  끝.

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 자기소개서 및 직무수행계획서(최대 20점) 

-  자기소개서 (10점 만점)

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	10점~9점	8점~7점	6점~5점	4점~3점	2점 이하

 우대요건(최대 28점) 

※ 우대 요건 중 자격증 및 경력사항은 필수요건(안전환경관리자 자격기준) 이외의 자격증‧경력에 한하며, 자격증 항목(안전관리/사무관리) 별로 본인에게 유리한 것 하나만 적용

※ 해당분야 경력인정은 전임ㆍ상근(8시간/일)인 경력으로 하며 경력증명서에는 해당사항이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음) 

※ 가산점 인정대상 자격증은 면접시험 시행일까지 유효한 「자격증」을 대상으로 함

-  관련분야 실무경력(최대 20점) : 1월당 0.5점

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-  안전관리분야 자격증(최대 3점)

★ 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 안전관리 직무분야 및 종목

직무분야(26)	중직무분야(61)	기술·기능 분야
		기술사	기능장	기사	산업기사
점수		3점		2점	1점
25 안전관리  (2/40)	251 안전관리 (25)	가스	가스	가스	가스
		건설안전		건설안전	건설안전
		기계안전
				산업안전	산업안전
		산업위생관리		산업위생관리	산업위생관리
		소방
				소방설비(기계분야)	소방설비(기계분야)
				소방설비(전기분야)	소방설비(전기분야)
		인간공학		인간공학
		전기안전
		화공안전
				화재감식평가	화재감식평가
				농작업안전보건
				방재

-  사무관리 분야 자격증(최대 2점)

-  석사 이상 학위 소지(최대 3점)

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응시자 제출서류 총괄표

▣ 작성목록(총괄표)

* 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 발급서류는 공고일 이후 서류만 유효함.

* 제출기준(분량, 건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음.

* 편철순서 : 응시원서 및 총괄표 다음에 작성목록의 순서대로 서류 정리

* 자료 편철은 집게(클립)를 이용하며 종이묶개(스테이플러)는 사용금지

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【별지 1호 서식】

응  시  원  서

본인은 제주대학교 시설과(연구실안전환경관리자) 계약직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년    월     일

제주대학교총장 귀하

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◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종 : 응시하고자 하는 모집단위의 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

※ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

【별지 2호 서식】

이    력    서

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【별지 3호 서식】

자기소개서

성    명		응시직종	자체직원 (계약직)
생년월일	19   .    .

<작성 요령>  -  지원동기, 생활신조와 가치관, 성품, 직장인으로서 바람직한 태도, 직무경험, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 작성하되, 작성내용에 따라 경험했던 사례를 연계하여 작성하면 더 좋음. 단, 특정지역‧출신학교 등이 드러나지 않도록 함. -  작성내용은 가급적 3 ~ 5개의 작은 주제로 작성하되, 작성요령을 삭제하여 작성 단, 출생지‧출신학교, 부모직업 등 개인신상을 직간접적으로 파악되지 않도록 작성(기재될 경우 감점을 받을 수 있음) -  분량은 2쪽 이내로 하고, 휴먼명조, 크기13, 줄간격 160mm

【별지 4호 서식】

직무수행계획서

【별지 5호 서식】

【별지 6호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

성    명		응시직종	자체직원 (계약직)
생년월일	19   .    .

본인은 제주대학교 시설과에서 시행하는 자체직원(계약직) 채용시험 응시자로서 제주대학교가 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 채용담당 업무 관계자에게 제공 및 공개‧활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년     월     일

성  명 :                   (서명)

제주대학교총장 귀하

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