지방일반임기제 공무원 채용시험 계획(재공고)

▶ 8급상당(하동야생차박물관 관리)












하동군인사위원회 공고 제2019 -    호

지방일반임기제공무원(8급상당) 채용시험계획 재공고 





하동군에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 

능한인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  6월 25일

하동군인사위원회위원장

1. 임용예정 직급 및 인원


임용예정분야

직급

인원

계약기간

근무 예정부서

하동야생차

박물관 관리

일반임기제 8급 상당

1명

2년

농업소득과

농업유산담당


※ 계약기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장 가능



2. 채용대상 직무내용


채용예정분야

주요 업무

하동야생차

박물관 관리 

-  박물관 운영 및 관리

-  박물관 전시·행사 기획 및 운영

-  체험프로그램 개발 및 운영

-  소장유물 보관 관리 및 DB구축




3. 근거 법령

가.「지방공무원법」제25조의5, 제27조

나.「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3

다.「지방공무원 인사분야 통합지침」

라. 하동군 지방공무원 인사규칙

- 1 -

4. 응시 자격 기준

가. 공통요건

○ 기준일 : 면접시험 시행예정일

「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람



지역‧성별‧연령 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)


 대한민국 국적을 가진 자




- 2 -


나. 자격요건 

임용예정분야 

임용예정

직급

자     격     기     준

하동야생차

박물관 관리

(일반임기제

8급상당)

※ 『박물관 및 미술관 진흥법 시행령』 제3조 및 별표 1에 근거한 

준학예사 이상 자격증 소지자


5. 보수 수준

○ 보수는 「지방공무원보수규정」 제35조 제3항 규정에 따라 연봉계액의 하한액을 기준으로 책정하되, 임용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음

임용등급

상한액

하한액

비  고

임기제 8급

52,760

37,635

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급




6. 시험방법 및 일정

가. 시험방법


○ 1차 서류전형

-  응시자의 자격‧경력 등을 서면심사하여 적격 또는 부적격 판단

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

○ 2차 면접시험

- 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

- 5대 평정요소에 의거 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 점검

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성‧논리성, 예의‧품행‧성실성, 창의력‧의지력‧발전가능성



- 3 -

나. 시험일정

시험공고

응시원서

접수기간

시험구분

시험일시

합격자발표

'19. 6. 25(화)

'19. 6. 25

~ '19. 7. 5

서류전형

-

'19. 7. 8.

면접시험

'19. 7. 10.

'19. 7. 12.

 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음


7. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 하동군 홈페이지 고시공고란 게시(공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용)

나. 응시원서접수

○ 응시원서 접수 : 2019. 06. 25 ~ 07. 05/ 10일간

※ 접수시간은 평일 09:00~18:00 <점심시간(12:00~13:00) 및 국·공휴일 제외>

○ 접수장소 : 하동군청 행정과 행정계(2층)

○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수

-  주  소 : 우)52333, 경남 하동군 군청로23(하동군청) 행정과 

-  등기우편 접수시 응시수수료(8급 5,000원) 및 응시표 반송용 봉투

(등기우표 부착, 주소와 성명 정확히 기재) 동봉

-  우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정


8. 제출 서류


가. 응시원서 1부(붙임 서식)

○ 사진 :최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

○ 응시수수료 : 8급 상당 -  5,000원 

※ 하동군청 민원과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인

- 4 -

나. 이력서 1부(붙임 서식)

○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.

다. 자기소개서 1부(붙임 서식, A4 2매 내외)

라. 직무수행계획서 1부(붙임 서식, A4 5매 내외)

마.개인정보 제공·이용 동의서 1부(붙임 서식)

바. 주민등록 초본 1부(남자는 병역사항 포함)

사. 최종학교 졸업증명서 1부

○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

아. 임용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)

○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

(발급기관 관인 및 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

○ 비정규, 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부


자. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본)

○ 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr)에서 출력 또는 공단방문 발급

○ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 보험가입 전체기간 출력 


 ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며 원서 접수시 원본을 반드시 지참하여야 함. 

※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함.


9. 응시자 유의사항

가.응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나.제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 또는 임용을 무효로 합니다.


다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 

- 5 -

통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


라.최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.


마.응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.


바.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회에 한하여 재공고 하며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 시험실시 7일전에 변경사항을 하동군 홈페이지에 별도 공고합니다.

사.경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

아. 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은  아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

-  채용절차 관련문의 : 행  정  과(☎ 055- 880- 2153)

-  담당직무 관련문의 : 농업소득과(☎ 055- 880- 2832)










- 6 -

<별지 제1호 서식>


응시자 제출서류 목록표

성    명

임용예정분야

임용직급

비  고


▣ 제출목록(총괄표)

목        록

제출 여부 

1. 응시원서

2. 이력서

3. 자기소개서

4. 직무수행계획서

5. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

6. 최종학교 졸업증명서

7. 주민등록초본

8. 경력증명서

(사업자등록증 등 포함 제출)

9. 건강보험자격득실확인서

10. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

- 7 -

<별지 제2호 서식>

(앞 면)

응    시    원    서(원본)

본인은 하동군 지방일반임기제공무원 임용시험에 응시하고자원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월     일 하동군수 귀하

※응시번호

성명

(한글)

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판

이어야 함]

응시직급

지방행정서기

(일반임기제)

(한자)

주민등록

번    호

-

주    소

(      -       )


하동군 수입증지

6,7급(7,000원)

8,9급(5,000원)

전자우편

복수국적

전    화

휴대전화

※응시번호

응 시 표 (지방일반임기제 임용시험)

응시직급

지방녹지주사보

(일반임기제)

성명

사  진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판

이어야 함]

주민등록

번    호

-

2019년    월    일

하동군인사위원회위원장   ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 하동군 행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 본 응시원서는 향후 기능시험 및 면접시험에 사용됩니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

- 8 -

뒷 면)

응시원서 작성요령



◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 행정사무관, 방호서기보 등)

-  (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

-  5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부




- 9 -

< 붙임 2 >           이   력   서

가. 공통사항

응시

번호

응시

분야

성 명

나. 응시자격 


근무기관

근무기간

직 위

담당업무


전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

3. 우대사항

경력

근무기관

재직기간

주요 추진 사항

직위

자격증

자격증명

취득일

검징기관

비고

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2019 년    월    일

성   명 :           (인)


- 10 -

< 붙임 3 >  자기소개서 및 직무수행계획서

◎ 자기소개서

(유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

◎ 직무수행계획서

(유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

면접심사 시 활용됨

- 11 -


<붙임 4> 


경력(재직) 증명서

인적

사항

성명

생년월일

주소 

(전화번호:        -           )

경력

사항

재    직    기    간

소속 및 

직위(급)

담당업무내용

(구체적으로 기재할 것)

운행차량

상근 또는 상근아님

년  월  일  ~  년  월  일  

년  월  일




위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

년       월       일

기 관 명:

주    소:                                   전화번호:

사업자등록번호:

대 표 자:                   󰄫

발 급 자

소 속

직 위

성 명

󰄫

* 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

* 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음

- 12 -

< 붙임 5 > 



개인정보 제공‧이용 동의 안내문

하동군은 지방임기제 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 


1. 개인정보 수집‧이용목적

-  일반직공무원의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 


2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

-  사진 및 인적사항(성명,주민등록번호,성별,주소,이메일,휴대폰번호,병역사항 등)

-  응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

-  자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.


3. 개인정보의 보유 및 이용기간

-  채용심사 기간 전‧후 보유, 이용, 보관됩니다.


4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

-  개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. 

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함( ),  동의하지 않음( )

※ 해당란에 체크 ✔ 표시

2019.    .    .

작성자   성명 :           (서명)

- 13 -

< 붙임 6 > 


자격요건 검증을 위한 동의서




본인은 하동군 시행 2019년도 하동군 지방임기제 임용시험 응시자로서하동군에서 시행하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 

또한, 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.



2019년    월    일



성명 :                   (서명)



하동군인사위원회위원장 귀하

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