국립국제교육원 제2019- 45호

교육부 국립국제교육원에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원(6급)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 3월 27일

국립국제교육원장

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※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령(공무원임용령 등)에 따라 근무기간 연장 가능

채용예정분야	주요 업무
행정	【한국어능력시험(TOPIK) 평가 업무】 ◦ 한국어능력시험(TOPIK) 말하기 평가 및 현행 한국어능력시험(TOPIK) 채점 기본계획 수립 및 운영 ◦ 채점자 양성 워크숍 기본계획 수립 및 운영 ◦ 문항분석 및 평가자료 통계 분석 ◦ 한국어능력시험(TOPIK) 평가 관련 연구 ◦ 채점위원 인력풀 관리 등

◦ 국가공무원법

◦ 공무원임용령 및 공무원임용시험령

◦ 책임운영기관의 설치‧운영에 관한 법률 시행령 제17조

◦ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

◦ 국립국제교육원 기본운영 규정 제10조(정원) 및 제15조(임용시험)

가. 공통 요건  ※ 아래 요건 모두 해당하는 자

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦ 응시연령 : 20세 이상(1999.12.31.이전 출생자) 

◦ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

※ 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

나. 응시자격 요건 : 필수요건 중에서 하나 이상을 갖춘 자 

※ 필수요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 하며 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

가. 보수

◦ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

◦ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧경력 등을 고려하여 협의 결정

※ 연봉 한계액  < 기타 수당(시간외수당, 정액급식비, 직급보조비) 별도 지급>

* 일반임기제 6호 : 69,625천원 ∼ 35,079천원 

* 임기제공무원 최초 임용시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)

-  임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음 

* 상기 연봉 상하한액은 2019년도 보수규정으로 임용시점에서 보수규정 변경시 연봉 상하한액 변경될 수 있음

나. 근무시간 : 국가공무원복무규정에 의한 근무시간

가. 시험 방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

-  응시인원이 채용예정인원의 7배수 미만인 경우

▸ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

-  응시인원이 채용예정인원의 7배수 이상인 경우

▸ 응시자격에 적합한 자로서 다음의 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 7배수 인원을 합격자로 결정(동점자는 추가합격)

◦ 2차 시험 : 면접시험

-  서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

-  불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격대상자 결정

▸(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정 한 때에는 불합격, “상”의 개수 많은 순위로 합격자 결정(“상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순서로 합격자 결정)

나. 시험 일정

◦ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시‧장소 공고 : ’19. 4. 16.(화) 예정

※ 국립국제교육원 홈페이지(http://www.niied.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 게시

◦ 면접시험 : ’19. 4. 19.(금) 예정

◦ 최종합격자 발표 : ’19. 5. 1.(수) 예정

※ 위의 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

가. 접수기간 : 2019. 4. 4.(목) ～ 2019. 4. 8.(월)

※ 접수시간은 09:00∼18:00이며, 토·일요일 및 공휴일에는 접수 불가

나. 접 수 처 : 국립국제교육원 기획조정부(운영지원팀) 
※(13557) 경기도 성남시 분당구 정자일로 191 국립국제교육원 1003호 인사담당

다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출

※ 등기우편접수는 접수 마감일 소인분까지 유효하며, 봉투 겉표지에 ‘일반임기제 공무원 응시원서 재중’ 기재

※ “응시표”는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

제출서류 목록	제출 구분	작성·제출 시 유의사항
1. 응시원서 1부	필수	• [별지 1호 서식] 양식 다운로드하여 사용 • 정부수입인지를 응시원서에 반드시 첨부 -  7,000원(정부수입인지 응시원서에 부착 또는 전자수입인지(종이문서용) 첨부) -  ‘우체국’ 또는 ‘전자수입인지.kr’에서 행정수수료용으로 구입 가능 • ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 등 1부	필수	• [별지 2호 서식] • 실무경력은 가능한 상세하게 기재
3. 자기소개서 1부	필수	• [별지 3호 서식] • A4용지 2매 이내
4. 직무수행계획서 1부	필수	• [별지 4호 서식] • 임용예정분야에서 수행할 업무 추진계획
5. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 및 학위증빙자료 사본 1부	필수/ 해당자	•학위증 학위(필수 또는 우대, 전공분야 표시) 각 1부 •석·박사 학위논문요약서(해당자만 작성) 1부 [별지서식 제5호] -  논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) -  해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
6. 경력(재직) 증명서 1부	필수/해당자	• 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재 • 발급 확인자 연락처 반드시 기재 • 시험공고일 기준 6개월 이내 발행분 (단, 경력기간 산정은 원서접수 마감일 기준임)
7. 기타 증빙자료 각 1부	해당자	•연구논문, 연구보고서 요약서 1부 [별지서식 제6호] (해당자만 작성) -  논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 각 1부  ※ 한국연구재단 등 등재 학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2014. 1. 1. 이후)]에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음) • 자격증 사본, 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 각 1부
8. 주민등록초본 1부	필수	• 남성의 경우 병역사항 기재된 것으로 제출
9. 자격요건 검증 동의서	필수	• [별지 6호 서식]
10. 개인정보이용 동의서	필수	• [별지 7호, 8호 서식]

※ 외국어로 발급된 증빙자료일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테이플러 사용 금지)

가. 유의사항

◦ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

◦ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력‧학위‧자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

◦ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 서류전형 합격자 대상 중에서 경력 확인이 필요한 경우 4대 보험 자격득실 이력 확인서 중 1종(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 및 국세청 발급 소득금액 증명을 추가로 제출받아 확인할 예정입니다.

나. 기타 참고사항

◦ 응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

◦ 해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

◦ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 이력서에 E- mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

◦ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

◦ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

◦ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

-  직무 관련 사항 : 토픽(TOPIK)기획팀(☎ 02- 3668- 1379, 1335)

-  그 외 채용절차 관련 사항 : 국립국제교육원 기획조정부(☎ 02- 3668- 1317)

※ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다. ◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷ 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) -  참여민원 – 신고센터 -  인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

<참고자료>

직무기술서

임용예정기관명							근무예정부서
국립국제교육원							국제교류협력부 토픽(TOPIK)사업단
주요업무		○ 한국어능력시험(TOPIK) 평가  -  한국어능력시험(TOPIK) 말하기 평가 및 현행 한국어능력시험(TOPIK) 채점 기본계획 수립 및 운영 -  채점자 양성 워크숍 기본계획 수립 및 운영 -  문항 분석 및 평가 자료 통계 분석 -  한국어능력시험(TOPIK) 평가 관련 연구 -  채점위원 인력풀 관리 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),  고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 기획 및 보고서 작성 능력, 의사소통능력, 상황인식 및  판단력, 협업 및 팀워크지향 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식			○ 검사 이론 및 문항 분석에 대한 전문적 지식 ○ 자료 분석에 필요한 통계적 지식 ○ 검사 동등화 관련 실무 경험 및 전문 지식  ○ 언어 평가에 관한 이해도 및 관련 지식
응 시 자 격 요 건	※ 복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
	필수요건				◦ 관련 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
					※ 관련학위 : 교육학, 언어교육학 등 교육평가 관련 전공 및 학과 ※ 관련분야 실무경력 : 측정평가, 언어평가
	우대요건				◦ 필수요건을 초과한 석사 이상 학위 소지자 ◦ 필수요건을 초과한 관련분야 실무경력 ◦ 직무분야와 관련된 연구실적, 상훈 경력

<별지서식 제1호> 

응  시  원  서 (원본)

본인은 국립국제교육원 일반임기제(행정 6급) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일

국립국제교육원장  귀하

응 시 표 일반임기제(행정6급) 임용시험

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지(행정수수료용)

-  (구매금액) 6급 : 7천원

-  (구매방법 및 사용법) 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임. 인터넷(http://전자수입인지.kr)에서 전자정부수입인지[종이문서용] 구매 시에는 출력 후 응시원서 뒤에 별첨

<별지서식 제2호>

경력채용 이력서

가. 공통사항

응시 번호

※ 담당자 기재

응시 분야

일반임기제 6급 (행정)

성명

나. 응시자격 ※ 지원 필수요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경 력

근무기관 (부서)

근무기간

직 위 (직급)

담당업무

근무 형태

ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)

17.01.01.~18.03.05. (1년2월5일)

과장 (4급)

최대한 상세하게 작성

상근/비상근/시간제

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

00학

‘00.00.00

학사

다. 우대요건 ※ 우대요건 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경 력

근무기관 (부서)

근무기간

직 위 (직급)

담당업무

근무 형태

ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)

17.01.01.~18.03.05. (1년2월5일)

과장 (4급)

최대한 상세하게 작성

상근/비상근/시간제

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

00학

‘00.00.00

석사

연구실적

제목

집필자명 (공동연구의  경우 전원)

게재지명 (발표기관)

발표(게재) 연원일

등재 구분

역할

실적종류

한글명(영문명)

제2저자 (4인)/ 공동 연구원

논문/연구보고서

표창 상훈

표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자)

표창(상훈)내용  (간략히)

수여기관

수상 연월일

표창장 (ㅇㅇㅇ)

XX부

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년    월    일 성   명 :           (인)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

◎ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 응시자격 : 필수요건에 해당하는 부분 작성

【경력】필수요건에 해당하는 경력만 기재

(예. 경력 요건 중 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 관련 직무분야에서 9년의 경력이 있을 시, 응시자격에 해당하는 5년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건을 초과한 4년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재)

-  담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

-  근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시

-  경력은 최근 경력부터 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 주요업무 등)

-  경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

-  직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

-  근무형태는 ^❶상근, ^❷비상근, ^❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

【학위】필수요건에 해당하는 학위만 기재

(예. 학위 요건 중 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람으로 응시하는 자가 박사학위를 소지하였을 시, 응시자격요건에 해당하는 석사학위는 ‘나. 응시자격’의 학위란에, 응시자격요건을 초과한 박사학위는 ‘다. 우대요건’의 학위란에 기재)

-  학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

-  학사- 석사- 박사 학위 순으로 기재

4. 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

【경력】필수요건을 초과하는 해당 경력 기재

-  담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

-  근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시

-  경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

-  직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

-  근무형태는 ^❶상근, ^❷비상근, ^❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

【학위】필수요건을 초과하는 석사 등급 이상의 상위학위 기재

-  학위취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

-  석사- 박사 학위 순으로 기재

【연구실적】

-  등재구분(논문에만 해당) : SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI(한국연구재단) 중 택1 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

-  역할 : 논문은 ‘제1저자(연구자수)’ 등으로 기재(예. 제2저자(4인))

 보고서는 ‘연구책임자, 공동연구원, 연구보조원’ 등으로 기재

-  실적종류 : 논문 혹은 연구보고서로 기재

-  건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

【표창(상훈)】

-  표창(상훈)명 : 정부‧공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)명을 기재하고, 표창대상자 기재

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

-  표창내용을 간략히 기재

-  수여기관 : 수여한 기관명을 기재

6. 주어진 서식보다 경력 또는 학위, 연구실적 등이 많은 경우 줄을 추가하여 작성 함

7. 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터를 사용하여 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성함

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

<별지서식 제4호>

직 무 수 행  계 획 서

<별지서식 제5호>                                     ※해당자에 한하여 작성 

성 명		직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 :  ▪ 영문명 :  ○ 학위수여일 :  ○ 취득대학/대학원명(세부전공) :  ○ 지도교수 :
주요내용  요약
Ⅰ. 연구목적 1.  가.  1)  가)  (1)  (가)  Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2019.    .      응시자 :                  (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>                                     ※해당자에 한하여 작성

성 명		직무분야	응시직급
논문개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 :  ▪ 영문명 :  ○ 논문 게재지 및 게재일자 ▪등재구분("√" 표기) : □ SCI □ SSCI □ A&HCI □ SCIE □ SCOPUS □ KCI(한국연구재단 등재지) ▪ 게재지명 :  ▪ 게재일자 :  ○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :  ▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인) ▪ 공동연구자 :
주요내용  요약
Ⅰ. 연구목적 1.  가.  1)  가)  (1)  (가)  Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2019.    .      응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출 

성 명		직무분야	응시직급
연구보고서 개요	○ 보고서제목 ▪ 한글명 :  ▪ 영문명 :  ○ 보고서 발간기관 및 발간일자 ▪ 발간기관 :  ▪ 발간일자 : ○ 연구자 성명(연구책임자 포함)  ▪ 응시자(역할) : 홍길동 (공동연구원) ▪ 연구책임자 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1.  가.  1)  가)  (1)  (가)  Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 연구보고서 요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2019.    .      응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 1페이지 이내로 작성

※ 보고서표지, 보고서제목, 연구자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출 

<별지서식 제7호>                                  ※반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립국제교육원에서 시행하는 일반임기제(행정6급) 채용시험 응시자로서 국립국제교육원이 실시하는 경력, 학위 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개‧활용하는 데 동의합니다. 경력확인을 위하여 4대보험 자격득실 및 소득금액 증명 확인에 동의하며 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

국립국제교육원장 귀하

<별지서식 제8호>                                  ※반드시 자필 서명 후 제출

<별지서식 제9호> 복수국적 조회용                   ※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 제공 동의서

■ 본인은 공직인사에 있어 국립국제교육원이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보 이용목적 및 유의사항 등을 이해하였으며, 이를 위해 관련법령(개인정보보호법·국가공무원·공직후보자에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정 등)에 따라 본인에 관한 정보를 국립국제교육원 및 개인정보 보유 기관에 제공하는 데 동의합니다. 

■ 이에 따라, 해당 개인정보 보유 기관장은 원활한 인사검증의 진행을 위해 본인에 관한 개인정보 자료를 국립국제교육원에 제공하여 줄 것을 요청합니다. 

■ 본인(가족 포함)이 서명한 동의서 복사본도 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년    월    일

성명               (서명)

■ 본인 동의

※ 인사검증을 위해 제공되는 공공기관 보유 개인정보 자료의 범위

개인정보 보유기관장  귀하