국립산림과학원 공고 제2018- 128호

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2018년 9월 11일

○ 임업기계(굴삭기) 운전 및 유지관리

○ 산림재해예방장비(산불진화차량, 산불진화장비) 유지관리

○ 시험림기반시설(임도, 경계울타리 등) 유지관리

○「국가공무원법」제28조 제2항 제2호

○「공무원임용령」제16조 제1항 제2호

○「공무원임용시험령」제3조, 제26조, 제27조, 제29조

○「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규)」

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가. 공통요건(다음 요건을 모두 충족한 사람)

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

나. 자격요건

○ 굴삭기운전기능사 자격증 취득 후 4년 이상 관련분야 경력이 있는 자

※ 관련분야 : 굴삭기 운전 및 정비, 임업기계장비 운전 및 정비

※ 경력은 국가 및 지방자치단체, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체(「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의함)에 소속되어 근무한 경력을 의미하며, 개인사업자 및 개인사업체에 소속된 직원의 경력은 불인정

※ 응시자격요건에 해당하는 경력은 최종시험예정일 기준으로 적용하며, 우대요건에 해당하는 자격증, 경력 등은 원서접수 최종일 기준으로 적용

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가. 서류전형

○ 공통요건 및 당해 직무수행에 관련되는 자격증 등이 정해진 기준에 적합한 지를 서면으로 심사하여 합격자(적격 또는 부적격)를 결정

○「공무원임용시험령」제29조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우 서류전형(우대조건) 기준에 따라 5배수로 합격자를 결정

○ 서류전형 평가 항목

-  (공통) 자기소개서 및 직무수행 계획서 

-  (우대요건) 관련분야 자격증, 임업관련 자격증, 근무경력, 전산관련 자격증, 한국사 

구  분	우대요건 평가기준
자격증 (관련분야)	o (기술사) 기계, 건설기계, 기계안전 o (기능장) 건설기계정비 o (기사) 건설기계정비, 산업안전 o (산업기사) 건설기계정비, 산업안전 o (기능사) 건설기계정비, 로더운전, 롤러운전, 모터그레이더운전, 지게차운전, 농기계정비, 농기계운전 ※ 상위 등급의 자격증일수록 높은 점수 부여 ※ 자격증 중복 인정(동일분야 자격증에 대해서는 1개만 인정)
자격증 (임업관련)	o (기술사) 조경, 종자, 산림, 농화학 o (기사) 조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 o (산업기사) 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공 o (임업기계조종사) 우드그랩, 가선집재, 트랙터집재 o (기능사) 조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공 ※ 상위 등급의 자격증일수록 높은 점수 부여 ※ 자격증 중복 인정(동일분야 자격증에 대해서는 1개만 인정)
근무경력 (관련분야)	o 응시요건 충족 후 초과되는 근무경력 ※ 경력 1개월 단위로 점수 부여하고, 경력의 계산은 원서접수 마감일 기준으로 산정 ※ 경력은 국가‧공공기관, 법인(외국법인 포함) 및 민간단체(「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의함)에 소속되어 근무한 경력을 의미하며, 개인사업자와 소속된 직원의 경력은 불인정 ※ 전임 근무는 경력의 전부를 인정하며, 시간제 근무는 근무시간에 따라 경력 일부 인정
자격증 (전산)	o (기술사) 정보관리, 컴퓨터시스템응용 o (기사) 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 o (산업기사) 사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어, 정보보안 o (기능사) 정보기기운영, 정보처리 o 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급 ※ 상위 등급의 자격증일수록 높은 점수 부여
한국사 능력검정	o 국사편찬위원회 주관 한국사능력 검정시험 4급 이상 인증서 ※ 상위 등급의 인증서일수록 높은 점수 부여

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나. 면접시험

○ 서류전형 합격자에 대하여 평정요소 5개 항목에 대하여 각각 상, 중, 하로 평정하여 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

※ 평정요소(5) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전 가능성

○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 하로 평정하였거나, 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 하로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격이 아닌 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

※ 평정성적이 우수한 자란 “중”, “하”의 개수와는 상관없이 “상”의 개수가 많은 자 순으로 하며, “상”의 개수가 동순위일 때에는 “중”의 개수가 많은 자 순으로 한다.(공무원임용시험령 제30조 제2항 및 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침)

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가. 응시원서 교부

○ 산림청, 인사혁신처 나라일터 및 대한민국 공무원되기 홈페이지에서 다운로드하여 사용

나. 접수기간 : 9. 19.(수) ~ 9. 21.(금)

다. 접수처 : 국립산림과학원 연구지원과

※ (우 02455) 서울특별시 동대문구 회기로 57, 국립산림과학원 연구지원과

라. 접수방법

○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 접수 마감일 소인분까지 인정

※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자에 한해서만 면접시험 당일 응시표 배부

※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에󰡐일반직공무원(공업기) 응시원서 재중' 기재

○ 응시원서(첨부서식) 1부

※ 전자수입인지(5,000원) 구매‧제출(원본제출) 또는 정부수입인지(5,000원) 부착

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

○ 이력서(첨부서식) 1부

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 반드시 첨부하여야 하며, 증빙자료가 없는 자격, 경력 등은 인정하지 않음

○ 자기소개서 및 직무수행 계획서(첨부 서식) 1부

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○ 자격증 및 한국사능력 검정시험 인증서 사본(해당자에 한함) 1부

※ 굴삭기운전기능사 자격증은 필수 제출

※ 원서접수 마감일 이전까지 발급된 자격증에 한하고, 한국사능력 검정시험은 2015년 9월 11일 이후 발급된 인증서만 인정

○ 재직증명서 또는 경력증명서 1부

※ 근무기간(연월일까지 표기), 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및 연락처 포함(담당업무가 명확하지 않으면 경력으로 인정하지 않음)

※ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발급된 증명서의 경력만 경력으로 인정하며, 경력(재직)증명서 이외의 증명서는 경력으로 인정하지 않음

※ 비정규직 경력의 경우 상임 또는 비상임 여부를 표시하고, 비상임인 경우에는 근무시간을 주 40시간에 비례하여 기재

○ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부 서식) 1부

○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 마친 후 임용 예정입니다.

○ 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없습니다.

○ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같은 경우에는 재공고할 수 있습니다.

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○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격 결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 같은 시행령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게된 때에는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 예정입니다. 

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

※ 관련 내용은 산림청(www.forest.go.kr), 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 대한민국 공무원되기(www.injae.go.kr) 홈페이지에 공지

○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은「국가공무원법」,「공무원임용령」,「공무원임용시험령」, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」 등에 의하여 처리됩니다.

○ 그 밖에 자세한 사항은 국립산림과학원 연구지원과(02- 961- 2513)로 문의하여 주시기 바랍니다.

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응  시  원  서

본인은 국립산림과학원 공업서기 국가공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년     월     일

국립산림과학원장  귀하

응 시 표 (공업서기 임용시험)

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◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 정부수입인지 : 정부수입인지 부착 또는 전자수입인지 구매‧제출(원본제출)

-  5,000원 상당의 수입인지 부착 또는 구매‧제출(수입증지는 인정안됨)

-  정부수입인지부착 시 가까운 우체국에서 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

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▣ 작성목록(총괄표)

* 작성한 항목 및 제출한 서류에 대하여‘작성(제출) 여부’란에 “○" 표시

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※ 경력‧자격 기재란이 부족할 경우 별지이용 가능하며, 반드시 연월일까지 모두 기재

※ 같은 기관 근무경력이라도 직위(급)에 따라 나누어 작성

※ 경력 및 자격으로 기재한 사항은 증명서 사본 첨부

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□ 자기소개서 및 직무수행계획서(별지)

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(개인정보 제공‧활용 동의 포함)

성    명		응시직급	공업서기
생년월일	1900. 00. 00.

본인은 국립산림과학원에서 시행하는 공업서기 경력경쟁채용시험 응시자로서 국립산림과학원이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개‧활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차가 불가함을 알려드립니다. 

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간: 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년     월     일

성  명 :                  (서명)

국립산림과학원장 귀하

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