학생경력개발 시스템 구축 사업

제안 요청서










2018. 9.










 

학생취업처 취업지원실

목    차

Ⅰ. 사업 안내1

1. 사업 개요1

2. 추진배경 및 필요성1

3. 사업내용 2

4. 기대효과2


Ⅱ. 사업 추진방안3

1. 추진목표3

2. 추진방향3

3. 추진체계4

4. 추진방식5

5. 추진일정5


Ⅲ. 제안요청 내용6

1. 제안개요7

2. 주요기능 요구사항8

3. 하드웨어 구성 및 개발환경12

4. 일반 요구사항13


Ⅳ. 제안서 작성지침16

1. 일반사항16

2. 제출방법16

3. 유의사항16

4. 제안서 작성방법18


Ⅴ. 제안서 평가 및 선정 안내21

가. 제안서 평가방법21

나. 제안서 심사항목 및 배점표21

다. 입찰 및 사업자 선정방법26


[붙임 서식]28

붙임 1. 정보화사업 용역업체 정보보호 준수사항28

[별표 1] 사업자 보안위규 처리기준31

[별표 2] 보안 위약금 부과 기준33

붙임 2. 제안서 별지서식34

Ⅰ 

사업 안내

1. 사업 개요

가. 사업명: 학생경력개발 시스템 구축

나. 사업기간: 사업 착수일(계약일)로부터 5개월 이내

다. 사업예산: 금97,000,000원(금구천칠백만원) 

※에듀스포털 취업정보 연계비용 포함

라. 계약방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)


2. 추진배경 및 필요성

가. 사회 환경의 변화로 인해 정부 주요 정책 중 하나로 진로지도의 중요성 강조

나. 학생들이 기업에서 요구하는 직무역량을 갖추기 위하여 개인의 적성에 맞는 진로를

설계하고, 직무에 필요한 역량 개발을 위해 필요한 활동(교과, 비교과, 개인 활동)을

구체적으로 제시한 로드맵 필요

다. 학생의 진로설계, 직무역량 개발, 취업활동과 교직원들의 진로·취업 지도,학생 상담 등을 지원할 수 있는 체계적인 진로 및 취업 역량 개발 프로그램 필요

라. 학생들의 경력개발 현황을 이용자 친화적으로 보여주고 부족한 역량을 파악하여 자기 주도적으로 채울 수 있는 역량관리 시스템 구축 필요

마. 다양한 취업 정보에 대한 접근성 강화하고 학생별 취업 희망 직무 및 기업 등에 대한 맞춤형 정보를 제공하여 이용자 중심의 서비스 강화

바. 재학생 및 졸업생의 진로설계현황, 취업 현황을 데이터베이스화 하여 관리하고 이에 기반한 빅데이터를 활용

사. 직무역량 진단 체계 수립을 통한 객관적 자아인식과 자기개발 동기 부여 필요


3. 사업내용

onSTAR 진로취업 경력개발시스템 구축

-  학과별 직무역량기반 진로·취업을 역량개발 및 취업정보서비스 제공

-  웹서비스(모바일 서비스 포함) 개발범위: 약 200본



- 1 -

4. 기대효과

가. 진로 진단 검사 → 희망 직업/직무 및 기업 설정 → 커리어 로드맵 설정 → 직무역량 개발 활동 → 개인별 포트폴리오 작성 → 취업 정보 제공 → 취업현황 DB관리 → 진로, 취업 정책 활용의 학생 경력관리 체계 구축

나. 개인의 진로에 대한 체계적 분석과 적성에 맞는 직무 탐색을 통해, 개인별 커리어로드맵을 구체적으로 설정할 수 있으며, 자기주도적인 관리 가능

다. 역량개발 활동에 대한 지표를 정량화, 시각화 하여 개인의 성과를 손쉽게 이해할 수 있게 하고 자기개발의 동기 부여

라. 직무역량을 개발할 수 있는 교내·외 프로그램, 부서, 시스템 및 전반적인 취업정보의 접근성을 향상시키고 희망직무 및 기업에 대한 맞춤형 취업 정보를 신속 하게 제공하여 정보 효율성 제고

마. 학생들의 진로, 직무설정, 취업 현황을 DB화 하여 성공사례를 확산하며, 우리 대학만의 특화된 취업정보 제공 가능 

바. 학생이 수행한 역량개발 활동 모니터링과 피드백 기능을 반영하여 효과적인 목표 진로 달성 지원

사. 교직원들의 학생 상담의 질 강화하고 최적화된 진로지도 및 취업컨설팅 제공 가능


- 2 -

Ⅱ 

사업 추진방안

1. 추진목표

가. 학생이 입학하면서 부터 학과별 교과과정과 취업지원서비스가 체계적으로 연계된 직무역량기반 진로·취업지원 서비스 제공을 위한 시스템 구축

나. 학생의 직무역량개발(교과, 비교과, 자기주도활동) 활동을 시스템을 통해서 지원과 학생 맞춤형 취업정보서비스 제공

다. 학생의 역량개발과 취업활동을 위한 계획을 커리어로드맵을 통해 계획하고 수립하여 주도적으로 실행할 수 있도록 프로그램 지원

라. 학과별 직무에 따라 학생경력개발 정보를 DB로 구축하여 체계적인 진로·취업을 위한 상담 시스템 구축

마. 기존 운영하고 있는 온스타(onSTAR)에 직무역량 관련 기능을 추가하고 진로설계, 진로개발, 취업정보를 추가한 웹서비스 재구축


2. 추진방향

가. 이용성 측면

-  다양한 사용자 서비스 기능 개발을 통한 사용자 중심의 서비스 제공

-  최신의 다양한 브라우저에서 사용할 수 있도록 서비스 제공

-  사용자의 정보 접근성 및 사용 편의성 고려

나. 기술적 측면

-  정보시스템 구축·운영 기술지침’에 따른 인터넷(HTTP)을 통한 데이터 교환, 웹표준·웹호환·웹접근성‧소프트웨어 개발보안가이드 준수

-  현행 IT 및 정보기술 발전을 고려하여 향후 관리의 용이성 및 업무 고도화를 위한 기술의 표준화

-  향후 확장성 및 외부 연계를 고려한 능동형 시스템의 설계·구축

다. 관리적 측면

-  확장성과 유연성을 고려한 환경 조성 및 유지보수가 용이 하도록 개선

-  정보서비스 연계 및 확장에 따른 서비스 효율성 개선

-  권한관리시스템 구축으로 조직 관리와 업부 서비스 관리의 유기적 연계


- 3 -

3. 추진체계

가. 추진 조직도

사업총괄

학생취업처장

기술평가위원회

전문가, 교수

사업주관

계약진행

취업지원실

총무처 계약 담당

사업수행

부서 및 학과 실무자

용역업체

현업부서 업무담당자

나. 업무분장

구  분

내 용

담 당

사업총괄

◦사업총괄 진행

학생취업처장

사업주관

◦사업계획 및 운영계획 수립

◦시스템 및 사업 요구사항 정의 및 조정/최종검수

취업지원실

기술평가위원회

◦사업자 기술 및 가격 평가

위촉 기술평가위원

계약진행

◦계약전반 관리, 사업자 평가 선정, 계약체결 및 이행

총무처 계약 담당

사업수행

◦수행계획수립/시스템구축/개발/시험/이행

◦산출물 작성/교육/기술지원/하자보수

용역업체


- 4 -

4. 추진방식

제한경쟁 입찰방식과 협상에 의한 방법 병행(국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조)

구  분

방  식

비  고

입찰 방식

제한 경쟁 입찰

사업자선정 방식

협상에 의한 계약

평가방식 

기술평가(90%) / 가격평가 (10%)


5. 추진일정

사업기간: 계약일로부터 5개월

구분

2018년

2019년

M+1

M+2

M+3

M+4

M+5

요구사항 협의

착수보고

요구사항 분석

시스템 설계

시스템 구축(개발)

데이터 이관 및 연계

단위/통합 테스트

안정화 지원

교육 및 기술이전

사업완료 및 산출물 제출

사업추진보고회

착수

완료

※ 상기일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 본교와 협의하여 조정 가능함.

- 5 -

Ⅲ 

제안요청 내용

1. 제안개요

가. 본 사업의 제안요청서를 검토한 후 제안사가 이해하는 사업의 특성 및 목표에 대해 주변 환경분석과 업무내용의 연관관계의 이해를 바탕으로 일관성 있는 방향과 전략을 제안하여야 한다.

나. 위험요소를 고려하여 타당한 대상업무 범위, 추진과제, 과제별 수행내역을 기술하여야 하고, 실제 적용 사례와 경험이 드러나도록 작성하여야 한다.

다. 성공적 추진전략 및 기대효과를 제시하여야 한다.

구축대상 분야별 기술적 및 기술 외적인 기본 전략

구체적이고 합리적인 추진전략, 핵심성공 요소, 접근 방법

제안 특징 및 장점과 본 사업수행 결과 예상되는 기대효과

라. 주요 제안범위

학과별 직무(직업)에 대한 직무역량 맵핑을 통한 경력개발시스템 구축

외부 취업정보 제공 사이트(한국고용정보원, 에듀스포털, 한국직업방송)와 연동하여 맞춤형 서비스를 제공할 수 있는 진로·취업지원 시스템 구축

학생이 선택한 진로에 대한 가이드 정보를 활용하여 본인의 커리어로드맵을 구성하여 주도적 경력개발 할 수 있는 시스템 구축

학과별 정의한 직무 지원 관점의 트랙 운영관리와 인증 시스템 구축

학생의 진로설계- 진로개발- 취업준비활동을 다각화된 취업정보를 이용하여 본인의 진로와 직무역량과 관계된 정보를 효과적으로 제공하는 시스템 구축

학생의 교내외 역량개발 활동정보를 체계적으로 관리하고 모티터링하여 능동적 진로취업 상담 지원 시스템 구축

학생의 역량개발 프로그램에 대한 피드백 관리를 할 수 있는 환류시스템 시스템 구축

학생경력개발 활동에 대한 이력정보를 기반으로 개인별 학사정보와 연동하여 포트폴리오를 구성하고 기업별 맞춤형 관리 할 수 있도록 개발

모바일 포털 서비스에 진로취업 학생경력개발시스템 주요기능 개발

빅데이터 체제를 지원하기 위한 학생의 기초데이터 및 통계정보 관리시스템 구축


- 6 -

2. 요구사항

가. 주요 기능 요구사항

영역

분류

주요 요구사항

공통정보

기초관리

◦직무관리

-  학과별 가이드 관리

◦직무역량관리

-  직무별 직무역량 맵핑(mapping) 관리

-  직무역량별 이미지 관리

◦자격증 관리 (직무 또는 직업정보 맵핑)

◦워크넷, 한국직업방송, 에듀스포털 기초정보관리

-  오픈API 연동하여 DB관리

◦onSTAR에서 설문문항개설 및 응답관리 기능

메인화면

◦메인화면 이미지 관리 (spin 형식)

◦공지사항관리

-  onSTAR에서 운영관리

-  파일, 이미지 첨부관리

◦메인화면 등 메시지 알림을 위한 팝업관리

운영시스템(기존)

◦기존 운영시스템(onSTAR)의 관리자, 학생 웹, 모바일서비스에 직무역량정보 반영

◦웹, 모바일 메뉴관리를 통합하고 운영통계 조회 및 관리 할 수 있는 페이지 개발

◦기존 운영시스템(onSTAR) 관련 SUPER핵심역량인증, 포트폴리오, 비교과프로그램 등 DB 마이그레이션 진행

기본정보

MY페이지

◦나의직무역량은 직무체계에 따라 이수한 직무역량을 시각화하고 연관된 교육활동(교과, 비교과, 자기주도활동 등) 표시

◦커리어로드맵은 본인이 계획한 내용을 대학생활의 생애주기 의미로 표현

-  MY페이지에서는 결과데이터로 보이고 상세페이지는 커리어로드맵 관리화면에서 처리

◦역량개발활동(교과, 비교과, 자기주도활동)에 대한 인증현황 조회

◦교내활동, 역량개발활동, 트랙 등 인증현황 조회

이수체계도

◦학과별 이수체계도 관리

-  학과 학년별 교과 이수체계도를 생성하고 관리

-  커리어로드맵 작성 등 교과 이수체계도 참조할 수 있도록 개발

-  학생의 이수한 전공교과와 연결하여 시각화 표시

진로설계

진로심리검사

◦진로심리검사 오픈API연동하여 문항생성관리

-  직업심리검사, 직업선호도검사, 직업가치관 검사 등

-  각각의 심리검사 안내사항 관리

-  검사 참여는 온라인으로 onSTAR에서 진행

◦검사 참여자 또는 참여대상자 관리 

-  참여자에게 피드백 할 수 있도록 결과관리

-  미참여자에게 안내 할 수 있도록 통지관리

◦상담과 연동하여 분석 및 활용할 수 있도록 관리

◦진로심리검사 후 진로설계 할 수 있도록 진행상태 표시

진로목표설정

◦목표 직무/직업설정

-  동일직무군 학적정보, 역량 비교 등 관련정보 제공

◦한국직업전망 (고용노동부 연계)

◦학과별 직업정보 (고용노동부 연계)

희망기업설정

◦희망기업 등록 관리

-  기업정보 워크넷 연동 데이터 관리 (DB)

-  기업정보 항목관리, 관리자 관리

이수체계도

◦학과별 이수체계도 입력 관리

◦학과별 이수체계도 현황 조회

-  이수체계도 학생 이수과목 매칭 표시

커리어로드맵

(onMAP)

◦커리어로드맵(onMAP) 소개 및 운영안내

◦직무와 관련 학교 내/외 활동에 대한 로드맵 작성

-  기본 가이드 정보를 선택할 수 있고, 변경수정 가능

-  관리자는 학과별 학생 개인의 로드맵 관리

◦로드맵은 쉽게 접근할 수 있는 UI/UX 구성

◦관리자는 직무별 로드맵 가이드 관리

-  전체관리자, 학과별 담당자가 직무별 로드맵 관리 

-  계획에 대한 전체/학년별 달성도 수치화

진로개발

진로진단검사

◦진로적성검사

-  에듀스포털(아우란트) 제공 검사페이지 조회

-  에듀스포털 제공하는 관리자 기능 결과자료 조회

-  검사결과정보 (추천 직무, 기업 등) 연동

-  검사결과에 대한 피드백 및 상담 연계

직무역량정의

◦직무/직무역량 관리

-  학과단위 직무역량 정의 기능

-  직무/직무역량 도식화

-  학과단위 기본 직무역량 관리

-  직무/직무역량 연동 조회

-  직무/직무역량 이미지 관리

직무역량연동조회

◦직무/직무역량 매핑(Mapping)

-  정의한 직무와 직무역량 매핑

-  직무역량과 교과 및 비교과, 내/외부 취업정보와 매핑

-  그 외 취업관련 정보와 연동되도록 직무역량 관리

◦직무 매핑 자료 조회 (시각화)

-  교과/비교과/자기주도활동/취업정보

-  트랙(Track) 연동 직무/직무역량 조회

-  교내외 취업정보서비스 자료 연동(한국고용정보원, 에듀스포털, 한국직업방송 등)

직무역량개발현황

◦직무역량개발현황 조회

-  교과/비교과/자기주도활동(starT 등) 에 대한 직무역량조회 (그래프)

◦학과/직무별 비교집단 결과 비교

◦직무역량개발 항목 포트폴리오 연계 관리

-  포트폴리오 항목에 추가 조회

인증관리

◦역량개발활동 관련 인증관리

-  인증기준 안내 공지

-  인증서 발급 관리 및 조회

트랙관리

◦학생 진로계획을 지원하기 위한 직무역량개발 활동의 트랙개념의 프로그램 운영

◦취업지원실 또는 학과에서 각각의 직무에 대한 가이드와 추천역할을 할 수 있도록 트랙운영

포트폴리오관리

◦ 학생들의 취업목적에 따라 이력서 및 자기소개서 작성 지원

◦ 학생들의 역량개발활동(교과, 비교과, 자기주도활동) 대한 포트폴리오 관리

-  역량개발활동 항목에 대한 구성할 수 있도록 관리 기능 지원 

-  학생들이 등록한 포트폴리오를 한눈에 보기 쉽게 제시하는 리포팅 툴 지원, 취업 시 url로 링크가 가능하도록 지원

취업정보

기본정보

◦ 교내외 취업지원실 채용정보제공

-  채용정보관리는 직무와 맵핑 후 제공

◦취업정보 제공 외부업체 오픈API 연동

-  한국고용정보원(워크넷), 에듀스포털, 잡코리아, 

-  제공하는 오픈API 모듈별로 연동하고 관리할 수 있도록 개발하고 선택에 따라 DB에 이관 기능 필요 

◦ 온라인 취업준비 교육방송 연동

-  한국직업방송, 에듀스포털

채용정보

◦취업정보검색은 직무기반 검색 가능 

-  본인이 선택한 직무와 희망기업에 관련 자료 우선적으로 조회할 수 있도록 정보 제공

기업정보

◦외부연동 기업정보 관리

-  외부기관 연동자료는 DB에 이관하여 등록

-  교내 졸업자 취업회사 연동하여 코드관리

◦교내관리 기업정보 제공

-  기존 교내 기업정보를 연동한 기업정보에 추가 관리

관심기업등록관리

◦나의관심기업 등록 관리

◦관심기업이 취업채용정보에 등록되면 PUSH, SMS 발송

취업통계자료

◦학과/직무별 졸업자 취업기업 현황

-  취업기업에 대한 채용정보와 졸업자 스펙정보 제공

◦동일 희망기업의 기업정보와 스펙정보 제공

◦기업별 지원 자격 정보 (오픈API)

◦합격자 스펙정보 (오픈API)

역량개발활동

비교과프로그램

◦비교과프로그램 직무역량 맵핑 관리

◦직무역량 맵핑된 비교과프로그램 조회

◦직무역량별 비교과프로그램 이수내역 조회

◦SUPER핵심역량 관련 관리자 메뉴 수정사항 반영

StarT프로그램

◦StarT(자기주도활동) 범위에 대한 직무역량 매핑

◦StarT 관련 업무처리 메뉴(관리자, 학생 웹, 모바일)에 직무역량 반영 및 운영 변경사항 반영

◦StarT 관련 라이징스타, 수퍼루키 프로그램 온라인 신청 관리

상담

종합상담

◦학생들의 진로개발 및 커리어로드맵(onMAP)을 모니터링하여 상담신청 연계할 수 있도록 지원

◦상담관리에서 학생의 역량개발활동 조회 기능

◦상담신청 관리자 화면개선 요구사항 반영

◦교과이수현황(창업강좌 등 유형별 표시) 연동하여 조회



나. 기타사항

기존 onSTAR 핵심역량개발 관련 개발자료 백업과 DB 이관해야 함.

모든 결과물은 모바일을 포함한 다양한 브라우저 환경에서 동작할 수 있도록 W3C XHTML 1.0 또는 W3C HTML5 표준 권고안에 따라 퍼블리싱되어야 함

모아래 브라우저 환경에서의 원활한 동작을 보장해야 함

-  Internet Explorer 8 버전 이상 

-  FireFox 및 Chrome

-  모바일 브라우저(iOS, Android)



- 7 -

3. 하드웨어 구성 및 개발환경

가. 하드웨어구성

 

서버명

구분

설명

Web Server 1, 2
(가상화 서버)

사양

◦CPU Core / Memory : 8 Core / 16 G

◦OS : CentOS 6.6 64bit

◦Web Server / WAS : WebToB 4.1 / JEUS 6.0

구성

◦자바 기반 개발 프레임워크(nexacro platform 14 duo, FSP Mobile 1.0) 탑재

◦소스 Document 스토리지 공유(Server 1, 2)

Database Server

사양

◦OS : AIX 6.1

◦DB : Oracle 11g R2

구성

◦교내 학사·행정 DB


나. 개발환경

1) 최종 결과물은 자바 기반 서버 프레임워크인 FSP Mobile 1.0과 UI 개발툴인 nexacro platform 14 기반으로 제작되어야 함

2) 데이터베이스는 Oracle 11g R2를 사용함


- 8 -

3. 일반 요구사항

가. 일반사항

1) 본 사업을 수행하기 위한 모든 전산설비는 제안사의 자체 설비를 이용하여야 하며, 작업장소 및 개발인력은 본 대학과 협의하여 결정하고, 필요시는 발주처의 승인 하에 제안사의 관련 설비를 이용할 수 있다.

2) 원활한 품질활동 절차 및 수행내역에 대한 계획을 제시하여야 함.

3) 산출물에 대한 검토결과 보완 요구사항을 반영하여야 한다.

-  사업수행 점검을 위한 시스템 제공

-  매일 요구되는 사항과 처리한 내역을 반드시 서면 제출

-  사업완료 관련 자료는 파일형태로 발주처에 제출

4) 품질보증 준수

-  시스템은 부분적인 장애가 발생할 경우 전체 서비스의 장애를 최소화하도록 안정적으로 구축되어야 한다.

-  과업 수행 완료 후 이용자들의 업무효율성의 향상을 보장해야한다.

-  무상하자보수 기간에 서비스 장애가 발생할 경우 수행사는 비상연락망을 이용하여 신속히 대응하며 복구에 임하여야 한다.

-  무상하자보수 기간에 서비스 장애가 발생할 경우 과업수행자는 장애원인과 해결책에 대해 일치되고 납득할 수 있는 답변을 제시해야한다.


나. 사업수행 구성인력

1) 투입인력 관리 

-  투입인력은 발주처와 협의하여 비상주 작업할 수 있다.

-  상주 근무시 본 대학의 보안 및 근무규정을 준수하여야 한다.

2) 사업관리자(PM)를 1명 이상 구성하여야 한다.

-  관련 경력 5년 이상의 사업관리자(PM) 1인을 임명하고, 사업 수행기간동안 사업진행 및 보고 등을 총괄

3) 제안사의 조직 및 인원 등을 구체적이고 명확하게 제시하여야 함.

-  개발인력은 사업과 관련된 전문성을 확보한 인력으로 구성되어야 하며, 우수 인력구성에 대한 부문은 사업자 선정 평가 시 점수에 반영

4) 기술인력 규모는 발주처의 업무상황 판단에 따라 증원 및 조정 요구 시(교체, 기술등급‧분야변경 등) 수용하여야 하며, 투입인력을 교체코자 하는 경우에는 발주처의 사전승인을 받아야 한다.


다. 물품검수

1) 검수의 대상범위는 제안서요청서에 의한 “시스템”의 납품, 설치와 앱서비스 및 관리 웹 서비스의 정상 가동여부에 대한 확인과정을 포함한다.

2) 검수 요청 전 발주처의 담당자 입회하에 각종 현장시험을실시하여 정상작동 여부를 입증하고, 그 결과 문제가 없을 경우 검수 요청을 하여야 하며, 시험가동 

- 9 -

시 발견되는 오류나 불합리한 문제점, 시스템 보완요구 등에 대해서는 즉시 조치하여야 한다.

3) 검수에 필요한 시스템 개요와 운영관련 기술을 발주처에게충분히 제공하여야 하며 시험가동과 검수에 필요한 물품(S/W 포함)은검수기간 동안 발주처에게 무상으로 설치‧제공하여야 한다.

라. 유지관리

◦ 무상 하자보수는 최종 검수 후 S/W는 최소 1년으로 하며, 무상 하자보수 기간중 운영환경이 변경될 시 무상 업그레이드를 이행하여야 한다.


마. 라이선스, 지식재산권 및 저작권 책임 등

1) 본 사업에 필요한 모든 DATA의 수집, 구축 및 운영, 그에 따른 비용은 제안사가 부담하며, 지식재산권의 문제가 없어야 한다.

2) 당해 계약에 따른 계약목적물에 대한 지적재산권은 발주처와 계약상대의 공동 소유로 한다.

3) S/W는 라이선스, 매뉴얼, 설치CD를 제공하여야 하고, 납품 완료 후라도 저작권으로 인하여 발생하는 모든 문제는 납품업체가 책임져야 한다.

4) 하드웨어의 증설, 이설 등 환경변화로 인하여 기술인력 투입이 필요한 경우 공급업체는 즉시 이에 응하여 업무운영에 차질이 없도록 지원하여야 한다.


바. 정보보안 준수

◦ 본 사업에 참여하는 모든 제안사는 *[붙임1]의 「정보화사업 용역업체 정보보호 준수사항」을 이행 하여야 하며, 준수사항 위반 시에는 *[별표1]의 「사업자 보안위규 처리기준」에 따라 책임을 져야 한다.


사. 보고서 및 산출물

1) 기본적으로 사업수행과정에서 생산된 모든 산출물 및 각종 보고서는 개발일정에 따라 제출 또는 보고해야 함.

2) 각 산출물의 내용은 전주대학교 사업 담당자와의 협의에 의해 변경 가능 함.

3) 보고서 제출

-  사업수행계획서 : 계약 후 10일 이내 제출

-  사업수행계획서 : 바인더 4부 및 CD 2부

-  설계서(요구정의서, 상세일정표) : 바인더 4부 및 CD 2부

-  주간보고서 : 지정양식 각 2부

-  보안서약서 : 지정양식 각 참여인력별 1부

-  시스템관리자 매뉴얼 : 바인더 4부 및 CD 2부(납품 완료시)

-  서비스 이용 매뉴얼 : 바인더 4부 및 CD 2부(납품 완료시)

- 10 -

-  완료보고서 : 바인더 4부 및 CD 2부(납품 완료시)

-  산출물 일체 수록 CD : CD 2부(납품 완료시)

◦ 세부 보고서 및 산출물 내역

시 기

문 서 명

비 고

계약 후 10일

사업수행 계획서 

사업명, 기획 및 수행계획 정의

개발

요구정의서

시스템 규격, 운영 등의 요소를 상세히 정리한 문서

상세일정표

시스템 작업, 자료이관 등

세부일정 및 공정표

주간보고서

주 1회 금요일 (일정 변경가능)

보안서약서

대표자 및 사업 참여인력들의 보안서약서

검수

시스템관리자 매뉴얼

기본 시스템관리자 지침서

서비스 이용 매뉴얼

각 서비스에 대한 사용자 유형별(교수, 직원, 학생) 이용 매뉴얼

완료보고서

완료보고서, S/W 구성도, 인증서, 비상연락체계도 등

산출물 일체 수록 CD

프로그래밍 소스 및 이미지 리소스 등 개발 관련 소스 수록

- 11 -

제안서 작성지침

1. 일반사항

1) 사업 주관 부서 : 전주대학교 취업지원실


2) 제안서 제출처 : 전주대학교 총무지원실


3) 주소 : 전주시 완산구 천잠로 303 전주대학교


4) 관련 문의


· 입찰 및 계약관련 : 총무지원실 ☎ 063- 220- 2145


· 기술 제안요청관련 : 정보통신지원실 ☎ 063- 220- 2175


5) 제안서 제출 수량 : 원본 1부, 사본 5부, 요약본 5부


6) 제안서 규격 : A4용지, 흑색 또는 칼라, 단면


7) 규격서는 제안된 규격과 동일하거나 또는 상위 규격이여야 함


8) 제안 금액은 밀봉 후 제안서 제출 시 별도 제출


2. 제출방법


1) 입찰등록 및 제안 관련 서류는 본 대학을 직접 방문하여 접수하여야 하며(우편접수 불가), 접수된 자료는 일체 반환하지 않는다.


2) 제출 기한 내에 미제출시는 제안 의사가 없는 것으로 처리한다.


3) 제안업체는 제안서 검토를 위해 본 대학의 추가적인 자료 제출요구가 있는 경우 이에 응해야 한다.


3. 유의사항


1) 제안서 내용의 비교평가를 용이하게 하기 위해서 ‘4. 제안서 작성방법’에 주어진 목차를 그대로 준수하여 작성하여야 하며, 새로 추가 할 내용이 있을 경우 해당 목차 안에 잘 알아볼 수 있도록 기술한다.


- 12 -

2) 본 제안내용에 포함된 모든 내용에 대해는 제안업체가 책임져야 하며, 제안 준비를 위해 소요되는 일체의 비용은 제안사 부담으로 한다.


3) 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, 불확실한 용어나 추측이 가능하도록 하는 표현은 하지 말아야 한다. 만일, 제안내용에 모호한 표현으로 전주대학교와 제안사간 이견이 있을 경우 전주대학교의 해석을 우선한다.


4) 제안내용의 근거자료 및 참고자료 등을 첨부하여야 하며, 특히 기술적 검증이 필요한 자료에 대해서는 공인된 자료를 제출하여야 한다.


5) 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외한다.


6) 본 제안요청서는 사업의 범위, 내용 등에 대해 상세하고 명확하게 정의되지 못한 한계를 가지고 있으므로 본 제안요청서에 기술되지 않은 사항이라도 본 사업의 목적 달성을 위해 꼭 필요하다고 판단되는 사항은 사업 범위에 포함시켜야 한다.


7) 제안서 작성 시 채택이 가능한 복수 안을 제안할 수 있으나 반드시 장단점을 기재하고 본 사업목적을 달성하는데 가장 큰 장점이 있다고 생각하는 1개안을 지정하여 가격을 제안해야 한다.


8) 계약 후에도 제안서의 내용에 허위 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 전주대학교는 이에 대한 손해배상 소송을 제기할 수 있으며, 이에 따른 제반 비용은 제안사 가 부담한다.


9) 최종 선정된 사업자는 우리대학의 승인 없이 본 사업의 일부 또는 전부를 제 3의 사업자에게 넘길 수 없다.


10) 본 제안서의 내용은 계약서에 별도로 명시하지 않더라고 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 내용에 대해서는 계약서의 내용을 우선한다.


11) 최종 선정된 업체가 용역사업 기간 중 개발 과정에서 부수적으로 필요한 일체의 장비(H/W, S/W)는 해당 업체가 준비하여야 한다.


12) 본 사업에 대한 제안 준비 과정에서 취득한 우리대학 관련 기밀 정보는 일체 누설하지 않는다.


- 13 -

13) 본 사업과 관련된 분쟁이 있을 경우 우리대학이 지정하는 법원을 통해 해결한다.


14) 제안내용과 상이할 경우 부적격업체로 판단하여 평가대상에서 제외할 수 있다.


4. 제안서 작성방법

작성 목차

작성 방법

비 고

I. 제안업체 일반

1. 일반 현황

·제안사의 일반현황 및 주요연혁, 최근 3년간의 자본금 및 연간 매출액을 명료하게 제시하여야 한다.

­ 최근 3년간 재무상태 및 기업신용평가등급 확인서

­ 신인도 확인서

별지 제1호

별지 제6호

2. 조직 및 인원

·제안사의 조직 및 인원현황을 작성한다.

­조직별, 기술등급별, 기술분야별 인원 제시

별지 제2호

별지 제3호

3. 주요 사업내용

·제안사의 주요 사업내용을 분야별로 구분하여 작성한다.

4. 주요 사업실적

·최근3년 간 유사분야 사업실적을 작성한다.

별지 제5호

Ⅱ. 제안 개요

1. 목적 및 배경

·제안사는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 목적, 범위, 전제조건, 제안의 특징 및 장점, 사업수행 전략, 기대효과 등을 요약하여 기술한다.

2. 제안 범위

3. 추진 전략

4. 제안의 특징 및 장점

Ⅲ. 사업수행 전략부문

1. 사업 추진계획

·사업 추진목표 및 추진방향 등 추진계획을 작성한다.

2. 사업 추진전략

·사업 수행 내용별 세부 추진전략, 추진 절차, 구축 방안, 확장 방안 등을 상세히 작성한다.

3. 시스템 구성 방안

·효과적 사업수행을 위한 전체 시스템 구성 전략 및 각 부문별 특징을 제시하여야 한다.

Ⅳ. 사업수행 기술부문

1. 서비스 구축 방안

·요구사항을 만족하는 목표시스템 구축에 대한 전반적인 방안과 특징을 제시하여야 한다.

·적절한 서비스 통합 계획을 제시하여야 한다.

·화면 구성계획에 관한 시안을 제시하여야 한다.

·기타 시스템 구축 및 운영 방안 등에 대한 상세하고 구체적인 방향을 제시하여야 한다.

2. 기능요구사항

·방법론 및 분석 도구를 통하여 구체적인 내용으로 분석되고 구현 방안이 구체적인 기술, 제안한 방안 및 기술의 적용방안을 제시하여야 한다.

3. 보안요구사항

·보안요구사항 및 시스템과의 관련성을 분석하고 적용할 보안기술, 표준, 제안방안 등을 구체적으로 제시하여야 한다. 

4. 데이터요구사항

·데이터 전환 계획 및 검증 방법, 에러 데이터 처리 방법에 대해 구체적인 내용을 제시하여야 한다.

5. 제약사항

·기능 및 품질 등 요구사항 구현 시 관련 제약사항과 대응방안을 구체적으로 기술하여야 한다.

6. 성능요구사항

·구현하고자 하는 기능을 통해 요구 성능이 충족되도록 방법론 및 분석 도구, 구현 및 테스트 방안을 구체적으로 제시하여야 한다.

7. 인터페이스 요구사항

·시스템 인터페이스는 타 시스템과의 연계 방안들에 대한 장단점의 분석을 통해 가장 적합한 방안이 구체적으로 기술되어 있는가를 평가하고, 구현 경험이 있는 인터페이스 담당자가 투입되는지 평가한다.

·사용자 인터페이스는 사용자 편의성을 고려하여 요구사항을 제공하기 위한 분석 및 설계, 구현방안과 검토 계획을 구체적으로 기술하였는가를 평가하고, 구현  경험이 있는 인터페이스 담당자가 투입되는지 평가한다.

8. 테스트 요구사항

· 구축된 시스템이 목표 대비 제대로 운영되는가를 테스트하고, 점검하기 위한 테스트 요구사항을 기술한다.

· 목표시스템의 테스트 유형(단위 테스트, 통합 테스트, 시스템 테스트, 성능 테스트 등) 테스트 환경, 방법, 절차 등 요구사항을 기술한다.

9. 품질요구사항

· 분석·설계 등 각 단계별 품질 요구사항의 점검 및 검토 방안을 구체적으로 제시하여야 한다.

10. 기타 추가 사항

·기타 포함되지 않은 사항에 대한 추가제안을 제시 할 수 있다.

Ⅴ. 사업 관리부문

1. 사업수행 조직 및 업무분장

·본 사업을 수행할 조직 및 업무분장 내용을 상세히 제시하며, 본 용역관련 분야별 전문가 활용방안을 명확히 제시하여야 한다.

·본 사업 수행을 위한 인력 투입 계획과 투입인력에 대한 이력사항을 붙임양식에 의거하여 작성한다.

별지 제3호

별지 제4호

2. 사업 관리방안

·품질보증을 위한 조직, 방법, 절차, 내용 등을 제시하여야 한다.

·사업 추진예정 일정을 참조하여 추진일정을 세부수행 과제별로 제시하고 산출물 작성계획을 작성한다.

·사업추진과정에서 생산되는 문서의 관리방안과 제출할 산출물의 종류, 주요내용 및 제출시기, 제출부수 등을 제시 하고, 별도로 최종 결과보고서에 대한 세부목차(안)을 제시 한다.

Ⅵ. 사업 지원부문

1. 유지관리 방안

·유지관리 지원체계 및 적정 방안을 제시하여야 한다.

-  장애처리 및 유지관리 체제, 기간 등 종합적인 방안 제시

2. 교육훈련 및 기술이전

·교육 내용, 교육기간, 인원 등을 상세히 제시하여야 한다.

·원활한 시스템 운영을 위해 시스템담당자에 대한 기술이전 계획을 분야별로 상세하게 제시하여야 한다.(단, 산출물로 제시 할 수 없는 원천기술부문이 있는 경우 이를 제안서 상에 명시 한다.)

3. 보안 및 백업관리

·종합 보안대책 방안 및 백업 방안 제시하여야 한다.

·사업 수행 과정의 취득 정보 및 산출물 등에 관한 보안 체계 및 대책 등을 제시하여야 한다.

·구축 시스템 보안 대책 및 제품의 보안 방안을 제시하여야 한다.

4. 기타

·위 항목에서 제시되지 않은 내용을 기술한다.

- 14 -

Ⅴ 

제안서 평가 및 선정 안내

1. 제안서 평가 방법


1) 제안서 평가는 우리대학에서 구성한 평가위원회에서 평가한다.


2) 제안서 평가 시 별도 지정한 일시 및 장소에서 회사별 20분 이내에 제안 설명회를 실시한다.


3) 평가위원회의 평가점수는 평가위원별 점수를 합산한 후 평균치로 하며, 소수점 3째 자리에서 반올림하여 소수점 2째 자리까지의 값을 기술평가 점수로 정한다.


4) 종합평가는 기술능력평가와 입찰가격평가를 구분하여 실시하되, 기술 90%, 가격 10%의 비중을 적용한다.


5) 기술능력평가 기준 및 배점을 평가위원회의 의결에 따라 별도 통보없이 변경될 수 있으며 제안업체는 이에 이의를 제기할 수 없다.


6) 제안가격(>0)이 본 사업의 예산 범위 내에 있지 않은 것은 무효처리한다.


7) 평가결과에 관련된 모든 결과는 공개하지 않으며, 제안업체는 이에 대하여 일체의 이의를 제기할 수 없다. *(확약서 제출, 별지 제7호)


2. 제안서 심사항목 및 배점표

항  목

평 가 요 소

배점

Ⅰ.일반부문

(15)

재무‧경영상태

·기업신용평가등급 *(재무경영상태 평가 참조)

5

신인도 평가

·업체 신인도 *(신인도 평가 참조)

2

참여인력 평가

·조직 및 참여인력 전문성 *(참여인력 기술 평가 참조)

4

수행실적 평가

·최근 3년간 사업수행실적 *(수행실적 평가 참조)

4

Ⅱ.제안개요

(5)

제안개요

·제안요청 추진목표 및 전략의 구체성·충실성

·제안요청사항 이해도 및 일치성

5

Ⅲ.사업전략부문

(10)

사업 추진계획

·사업 추진계획(추진목표  및 추진방향)

·사업 수행 방법론 및 절차, 산출물 목록 확인

3

사업 추진전략

·사업 수행 내용별 세부 추진전략, 추진 절차, 구축 방안, 확장 방안의 적정성

3

시스템 구성 방안

·전체적인 구성 전략 및 각 부문별 특징 제시

·시스템 구성 방안의 적정성, 기술성

4

Ⅳ.사업수행 기술부문

(35)


서비스 구축 방안

·서비스 통합 계획의 적정성

·화면 구성의 독창성 및 전문성

·사용자 이용 편의성 및 확장성

5

기능요구사항

·요청사항 구분 별 상세기능요구사항에 대한 구현 방안 적적성

8

보안요구사항

·보안요구사항 분석 및 방안의 타당성

·보안요구사항 분석의 적정성

·관련 방안 및 기술의 적용 가능성

데이터요구사항

·데이터 전환 계획 및 검증 방법의 적적성

·에러 데이터 처리 방법 적적성

·관련 조직 및 참여인력의 적정성

8

제약사항

·요구사항을 구현 시 관련 제약사항 충족 적절성

성능요구사항

·요구 성능 충족에 대한 방법론 적절성

·분석도구의 활용성

·성능요구사항의 충족도

7

품질요구사항

·제공되는 분석 도구 및 구현 방안의 적절성

·분석·설계 등 각 단계별 품질 요구사항의 점검 및 검토 방안 적절성

인터페이스 요구사항

·사용자 편의성 분석 및 설계 적절성

7

테스트 요구사항

·테스트 유형(단위 테스트, 통합 테스트, 시스템 테스트, 성능 테스트 등) 테스트 환경, 방법, 절차 등  적절성

Ⅴ.사업수행

관리부문

(10)


사업수행 조직 및 업무분장

·사업수행 조직의 적절성 및 전문성

·사업수행 조직 및 인원‧규모 적절성

·역할분담 및 투입인력 전문성

5

사업 관리 방안

·사업 관리의 적정성

·성공적 사업수행을 위한 관리 방안 제시

·각종 산출물 및 요청사항의 관리

·제안요청사항 만족도 및 보고체계

·사업추진 일정계획의 구체성 및 적정성

5

Ⅵ.사업지원부문

(15)

유지관리 방안

·효율적이고 신속한 유지관리 방안의 적정성

·장애처리 및 하자보수 체제, 기간

5

교육훈련 및 기술이전

·교육훈련 체계 및 계획의 적정성

·기술이전 및 지원계획의 적정성

5

보안 관리

·구축 시스템 보안 체계 및 대책의 적정성

·정보보안관련 법령 및 정책의 이해도

5

가격

평가

입찰가격(10)

·입찰가격 평가

10

- 15 -


· 평가요소

1) 수행실적 평가 : 4점

가) 기간 : 최근 3년간(입찰공고일 현재) 

나) 유사사업 : 사업비 5천만원이상(부가세 포함)인 유사사업실적(대학 교직원포털, 종합정보시스템 등) 구축 사업 실적의 합계


(1) 유사 사업 건수

구분

1건

2건

3건

4건이상

점수

0.5

1.0

1.5

2.0




(2) 유사 사업 구축 실적 (최고금액 사업실적)

구분

1억 이상 ~

2억 미만

2억 이상 ~

3억 미만

3억 이상 ~

4억 미만

5억 이상 ~

점수

0.5

1.0

1.5

2.0


※ 공동 도급인 경우 각사 실적 곱하기 지분율로 하여 합산 평가함

※ 공공기관 및 민간실적 인정(민간 실적은 증빙자료로서 해당 계약서 및 세금계산서 모두 제출된 경우만 인정)


- 16 -

2) 참여인력 평가 : 4점

가) 입찰공고일 기준으로 최근 1개월 이상 근무한 기술 인력만 인정

(1) 사업관리자의 전문성

• 평가방법 : 본 과업의 사업관리자의 자격 및 등급을 기준으로 산출하되 투입율을 적용한다. (점수 × 투입률)

구분

특급기술자 이상

고급기술자

중급기술자 이하

점수

2.0

1.0

0.5


(2) 기술인력 투입 현황 

• 평가대상 : 사업참여인력 (사업관리자, 참여율 50% 미만 제외)

• 평가방법 : 개인별 기술등급을 점수화하고 참여인력의 총 점수를 누계하여 계산

구분

특급기술자 이상

고급기술자

중급기술자

초급기술자 이하

점수

2.0

1.5

1.0

0.5


• 평가점수 : 2점×(평가대상 사업참여자의 총 점수/입찰참가업체 중 최고 총 점수), 소수다섯째자리에서 반올림

• 유의사항 : 참여 인력에 대한 기술경력 상태 증빙자료는 위 기술한 대가 기준의 경력을 보유하였음을 증빙할 수 있는 서류 (예: 자격증, 건강보험납입증명 등)에 한함

- 17 -

3) 재무경영상태 평가 : 5점


4) 신인도 평가 : 2점

가) 공고일 기준으로 최근 3년이내 행정처분 (나라장터 부정당업자 등록) 유무

나) 공동 수급인 경우 1개의 업체라도 해당되면 0점으로 처리

구분

비고

점수

0

2

-



5) 가격 평가

가) 예정가격은 사업의 예산규모 내에서 관련 법령 및 관계규정에 따라 제안서 접수 이전에 결정

(1) 「협상에 의한 계약체결」기준에 따라 평가점수 산출

(2) 입찰가격 평가점수 산출방법은「기획재정부 계약예규」에 따라 산출함

- 18 -

회사채에 대한 신용평가등급

기업어음에대한 신용평가등급

기업신용평가 등급

배점

AAA

-

AAA 

(회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급)

5.0

AA+, AA0, AA-

A1

AA+, AA0, AA-

(회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA- 에 준하는 등급)

4.8

A+

A2+

A+

(회사채에 대한 신용평가등급 A+에 준하는 등급)

4.6

A0

A20

A0

(회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)

4.4

A-

A2-

A-

(회사채에 대한 신용평가등급 A- 에 준하는 등급)

4.2

BBB+

A3+

BBB+

(회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)

4.0

BBB0

A30

BBB0

(회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)

3.8

BBB-

A3-

BBB-

(회사채에 대한 신용평가등급 BBB- 에 준하는 등급)

3.6

BB+, BB0

B+

BB+, BB0

(회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)

3.4

BB-

B0

BB-

(회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)

3.2

B+, B0, B-

B-

B+, B0, B-

(회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B- 에 준하는 등급)

3.0

CCC+ 이하

C 이하

CCC+ 이하

(회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급)

2.0

※ 입찰가격 평가점수 산출방법

▷ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 이상으로 입찰한 자에 대한 평가



* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격

* 당해입찰가격 : 당해 평가대상자의 입찰가격

* 입찰가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함

하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용



▷ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 미만인 입찰한 자에 대한 평가





* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격

* 당해입찰가격 : 당해 평가대상자의 입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의

100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

* 입찰가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함

하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

* 입찰가격 평점산식에 의한 계산결과 소수점이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점

3째 자리에서 반올림 함



3. 입찰 및 사업자 선정 방법

1) 입찰 참가자격

· 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행 규칙 제14조 규정에 의한 입찰 참가 자격요건을 갖춘 자

· 공고일 현재 “소프트웨어산업진흥법” 제24조의 규정에 의한 소프트웨어 사업자(컴퓨터관련서비스사업 업종코드:1468)으로 등록된 업체

· 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조 및 동법 시행령 제76조」 규정에 따라 부정당업자에 해당하지 않는 자

· 불공정거래 및 제안서의 경쟁력 약화와 사업 수행시 품질 저하를 방지하기 위하여 위의 조건 외에 다른 조건으로는 참가자격을 제한하지 않음


2) 사업자 선정방법

· 제한경쟁입찰(제안서발표 및 입찰에 의한 우선 협상 계약)

· 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 배점한도의 85%(76.5점) 이상인 자를 협상 적격자로 

- 19 -

선정한다. 다만 적격자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다.

· 협상적격자의 종합평가 점수의 고득점 순에 따라 우선협상대상자를 결정한다. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 한다.

· 전항의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 협상을 실시하며, 협상이 성립된 때에는 다른 후순위 협상대상자와는 협상을 실시하지 아니한다. 다만, 선순위의 협상대상자와 협상이 성립 되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차 순위 협상 적격자와 협상을 실시한다. 

- 20 -

【붙임1】

정보화사업 용역업체 정보보호 준수사항


전주대학교 정보화사업에 참여하는 용역업체는 다음 사항을 참고하여 정보보호 요구사항을 준수하여야 한다.


1. 일반사항

가. 전주대학교의 정보보호 정책, 지침 및 매뉴얼을 준수하여야 한다.

나. 전주대학교의 자산에 접근하기 위해서는 전주대학교의 접근 통제 절차를 준수하여야 한다.

다. 전주대학교는 계약서의 보안사항을 준수하고 있는지를 감사할 권한을 가진다.

라. 전주대학교의 감사 시 필요한 근거 자료를 제공하고 현장 실사에 적극 협조하여야 한다.

마. 사업 수행에 사용되는 문서, 인원, 장비 등에 대하여 물리적, 관리적, 기술적 보안대책 및 ‘누출금지 대상정보’에 대한 보안관리 계획을 제안서에 기재하여야 한다.

바. 전주대학교의 보안정책을 위반하였을 경우 「[별표1] 사업자 보안위규 처리기준 및 [별표2] 보안 위약금 부과 기준」에 따라 위규자 및 관리자를 행정조치하고 민형사상의 책임을 진다.

< 누출금지 정보 >

① 기관 소유 정보시스템의 내ㆍ외부 IP주소 현황 

② 세부 정보시스템 구성현황 및 정보통신망구성도

③ 사용자계정 및 패스워드 등 정보시스템 접근권한 정보

④ 정보통신망 취약점 분석·평가 결과물

⑤ 용역사업 결과물 및 프로그램 소스코드

⑥ 보안시스템 및 정보보호시스템 도입현황

⑦ 침입차단시스템ㆍ방지시스템(IPS) 등 정보보호제품 및 라우터ㆍ스위치 등 네트워크장비 설정 정보

⑧‘공공기관의 정보공개에 관한 법률’제9조1항에 따라 비공개 대상정보로 분류된 기관의 내부문서

⑨‘개인정보 보호법’제2조1호의 개인정보

⑩ 그 밖의 발주자가 공개가 불가하다고 판단한 자료


- 21 -

2. 제3자의 직원에 대한 보안관리

가. 참여직원에 대해서 각 개인의 친필 서명이 들어간 보안서약서를 제출한다.

나. 참여직원은 임의로 교체할 수 없으며, 교체 시 전주대학교의 승인을 받는다.


3. 내부 자료에 대한 보안관리

가. 업무 수행을 위해 제공하는 내부 자료는 자료관리대장을 작성하여 인수‧인계 시 직접 서명한다.

나. 제공된 내부 자료에 대해 복사 및 외부반출을 할 수 없으며, 업무 완료 후 전주대학교에 반환한다.

다. 제공된 내부 자료는 매일 퇴근 시 반납하여야 한다. 다만, 비밀문서를 제외한 일반문서는 제3자에 제공된 사무실에 시건장치가 된 보관함이 있을 경우 이를 보관함에 보관할 수 있다.

라. 전주대학교는 제3자에 제공된 사무실에 보관된 자료에 대해서는 수시로 확인할 수 있다.


4. 장비에 대한 보안관리

가. PC(노트북 포함)는 반입시마다 최신 바이러스 백신프로그램 설치와 바이러스 감염여부를 확인하여야 한다.

나. 업무 수행을 위해 반입된 PC는 업무 종료 시까지 반출 할 수 없다. 다만, 불가피한 경우 전주대학교의 승인 후 반출할 수 있다.

다. USB 등의 보조기억매체는 사용할 수 없다. 다만, 불가피한 경우는 전주대학교의 승인 후 사용할 수 있다.

라. 업무 종료 시 PC 및 사용된 보조기억매체는 Format하고 전주대학교의 승인 후 반출 한다.


5. 내·외부망 접근에 대한 보안관리

가. 사용자 계정(ID)은 하나의 그룹으로 등록하고 사용자계정별로 정보시스템에 접근권한을 부여토록 한다.

나. 사용자계정별로 부여된 권한은 불필요 시 곧바로 권한을 해지하거나 계정을 폐기토록 한다.

다. 전주대학교는 사용자별로 부여한 계정에 접속하여 저장된 자료와 작업 이력을 확

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인 할 수 있다.

라. 담당자는 서버 관리자로 하여금 내부 서버에 대한 접근기록을 확인하도록 한다.

마. PC(노트북 포함)는 인터넷 연결을 금지한다. 다만, 불가피한 경우는 필요한 보안조치를 실시하고 전주대학교의 확인 후 사용한다.


6. 기타 산출물에 대한 보안관리 등

가. 업무 수행 시 생산되는 모든 산출물은 담당 부서의 파일서버에 저장하거나, 전주대학교에서 지정한 PC에 저장한다. 

나. 업무 수행으로 생산되는 모든 산출물 및 기록은 전주대학교가 인가하지 않은 자에게 제공·대여·열람을 금지한다.

다. 업무 수행으로 생산되는 모든 산출물 및 기록의 소유권 및 지적재산권은 전주대학교에 있다.

라. 제3자에 의한 보안사고 발생시 민‧형사상의 모든 법적 책임은 제3자에게 있다.

마. 보안사고 발생 시 또는 인지 시에는 즉시 전주대학교에 통보하여야 한다.
















- 23 -

【붙임1- 별표1】

사업자 보안위규 처리기준


구 분

위  규  사  항

처 리 기 준

심각

1. 비밀 및 대외비 급 정보 유출 및 유출시도

가. 정보시스템에 대한 구조, 데이터베이스 등의 정보 유출

나. 개인정보·신상정보 목록 유출

다. 비공개 항공사진·공간정보 등 비공개 정보 유출

2. 정보시스템에 대한 불법적 행위

가. 관련 시스템에 대한 해킹 및 해킹시도

나. 시스템 구축 결과물에 대한 외부 유출

다. 시스템 내 인위적인 악성코드 유포

◦ 사업 참여 제한

◦ 위규자 및 직속감독자 등 중징계

◦ 재발 방지를 위한 조치계획 제출

◦ 위규자 대상 특별보안교육 실시

중대

1. 비공개 정보 관리 소홀 

가. 비공개 정보를 책상 위 등에 방치 

나. 비공개 정보를 휴지통ㆍ폐지함 등에 유기 또는 이면지 활용

다. 개인정보‧신상정보 목록을 책상 위 등에 방치

라. 기타 비공개 정보에 대한 관리소홀

2. 사무실ㆍ보호구역 보안관리 허술

가. 통제구역 출입문을 개방한 채 퇴근 등

나. 인가되지 않은 작업자의 내부 시스템 접근

다. 통제구역 내 장비·시설 등 무단 사진촬영 

3. 전산정보 보호대책 부실

가. 업무망 인터넷망 혼용사용, 보안 USB 사용규정 위반 

나. 웹하드·P2P 등 인터넷 자료공유사이트를 활용하여 용역사업 관련 자료 수·발신

다. 개발·유지보수 시 원격작업 사용

라. 저장된 비공개 정보 패스워드 미부여

마. 인터넷망 연결 PC 하드디스크에 비공개 정보를 저장

바. 외부용 PC를 업무망에 무단 연결 사용

사. 보안관련 프로그램 강제 삭제

아. 사용자 계정관리 미흡 및 오남용(시스템 불법접근 시도 등)

◦ 위규자 및 직속감독자 등 중징계


◦ 재발 방지를 위한 조치계획 제출


◦ 위규자 대상 특별보안교육 실시

보통

1. 기관 제공 중요정책ㆍ민감 자료 관리 소홀

가. 주요 현안ㆍ보고자료를 책상위 등에 방치

나. 정책ㆍ현안자료를 휴지통ㆍ폐지함 등에 유기 또는 이면지 활용

2. 사무실 보안관리 부실

가. 캐비넷ㆍ서류함ㆍ책상 등을 개방한 채 퇴근 

나. 출입키를 책상위 등에 방치

3. 보호구역 관리 소홀 

가. 통제ㆍ제한구역 출입문을 개방한 채 근무

나. 보호구역내 비인가자 출입허용 등 통제 미실시

4. 전산정보 보호대책 부실

가. 휴대용저장매체를 서랍ㆍ책상 위 등에 방치한 채 퇴근

나. 네이트온 등 비인가 메신저 무단 사용 

다. PC를 켜 놓거나 보조기억 매체(CD, USB 등)를 꽂아 놓고 퇴근

라. 부팅ㆍ화면보호 패스워드 미부여 또는 "1111" 등 단순숫자 부여

마. PC 비밀번호를 모니터옆 등 외부에 노출

바. 비인가 보조기억매체 무단 사용

◦ 위규자 및 직속 감독자 등 경징계 


◦ 위규자 및 직속 감독자 사유서 / 경위서 징구


◦ 위규자 대상 특별보안교육 실시

경미

1. 업무 관련서류 관리 소홀

가. 진행중인 업무자료를 책상 등에 방치, 퇴근

나. 복사기ㆍ인쇄기 위에 서류 방치

2. 근무자 근무상태 불량

가. 각종 보안장비 운용 미숙

나. 경보ㆍ보안장치 작동 불량 

3. 전산정보 보호대책 부실 

가. PC내 보안성이 검증되지 않은 프로그램 사용

나. 보안관련 소프트웨어의 주기적 점검 위반

◦ 위규자 서면ㆍ구두 경고 등 문책


◦ 위규자 사유서 / 경위서 징구





- 24 -

【붙임1- 별표2】


보안 위약금 부과 기준


1. 위규 수준별로 A~D 등급으로 차등 부과

구분

위규 수준

A급

B급

C급

D급

위규

심각 1건

중대 1건

보통 2건 이상 

경미 3건 이상

위약금

비중

부정당업자 등록

계약금액의 5%

계약금액의 3%

계약금액의 1%

* 위규 수준은 【별표1】 참고


2. 보안 위약금은 다른 요인에 의해 상쇄, 삭감이 되지 않도록 부과

* 보안사고는 1회의 사고만으로도 그 파급력이 큰 것을 감안하여 타 항목과 별도 부과


3. 사업 종료 시 지출금액 조정을 통해 위약금 정산
















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【붙임2】



제안서 별지서식



별지 제1호

일반현황 및 연혁

별지 제2호

조직 및 인원현황

별지 제3호

사업 참여기술자 현황

별지 제4호

참여인력 이력사항

별지 제5호

주요사업실적(입찰공고일 기준 최근 3년간)

별지 제6호

신인도 확인서

별지 제7호

확약서

별지 제8호

보안서약서(참여인력용)

별지 제9호

보안서약서(업체대표용)

별지 제10호

입찰참가신청서

별지 제11호

가격 입찰서






- 26 -

【별지 제1호】

[일반현황 및 연혁]


회    사    명

대  표  자

사업자등록번호

사  업  분  야

주   소(소재지)

설  립  년  도

년      월

자  본  금

백만원

해당부문 종사기간

년 월   ~    년 월 

(  년  개월)

전 화 번 호

(FAX)

연간매출액

(최근 3년간)

M- 2년도  

백만원

M- 1년도

백만원

M년도

백만원


주요연혁(요약)


기술자 보유현황                                                         (단위 : 명)

구  분

전  문  분  야

관리분야

H/W분야

S/W분야

DB분야

기타분야

기술사

특급기술자

고급기술자

중급기술자

초급기술자

기  능  사

※ 기술자의 구분은 “소프트웨어 개발비 산정기준”에 의함(제안업체의 기술 인력만 기술)

※ 자본금 및 최근 3년간 매출액의 경우 관련 증빙 자료(신용평가기관의 신용도 평가 서류)를 제출



【별지 제2호】

[조직 및 인원현황]


1. 제안사 조직 및 인원현황





2. 본 사업 수행조직 및 인원현황


사 업 책 임 자

직위, 성명, 기술등급

○○ 부문

○○ 부문

○○ 부문

○○ 부문

직위, 성명, 기술등급

직위, 성명, 기술등급

직위, 성명, 기술등급

직위, 성명, 기술등급



※ 1. 부문별 책임자를 명시

2. 부문별 기술자는 기술등급(직위) 순위별로 기재

3. 본 사업 수행조직 및 인원현황에는 실제 사업현장에 직접 투입가능한 인력을 기재


【별지 제3호】

[사업 참여기술자 현황]

구분

분야별

성  명

연령(세)

기술등급

투입기간

(%)

최종학력

자 격 증 

담당업무

투입

인력


참여

명단


사업책임자

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문

○○부문



1. 프로젝트 참여 기술자로 실제 투입인력 전원에 대하여 작성

2. 해당자에 한하여 재직을 증명하는 서류, 졸업증명서, 경력증명서 및 국가기술자격증 사본을 첨부하여야 한다. (미 제출시 해당 항목 인정 안됨)

3. 1인이 자격증을 여러 개 소지한 경우 상위 1개만 작성

4. 위 서식은 본 사업 착수 시 제출할 인원 명단으로 중복 사용이 가능하다.


【별지 제4호】

[참여인력 이력사항]

성  명

소속

연령

직책

자격증

SI사업 참여

직위및분야

해당분야 근무경력

년    월

최종학교

(학위)

전공

기  술  등  급

본 사업

참여 임무

본 사업참여 기간

20 . . . ~

참여율

(투입공수)

%

경    력    사    항

사업명 및 사업개요

참여기간

(년월~년월)

담당업무

발주처

비고



1. 별지 제3호에 포함된 실제로 사업현장에 직접 투입 가능한 기술자에 대하여 기재

2. 경력사항은 현재를 기준으로 최근 3년간 참여 실적을 년 월까지 기재

3. 자격증 사본을 첨부한다.

4. 경력은 해당분야 근무경력에 기술한 내용을 파악할 수 있도록 기술

5. 확인결과 허위사실로 밝혀질 때는 0점 처리

6. 기술등급- “소프트웨어사업대가의 기준”에 의한 기술자의 등급과 자격 기준 기술

7. 소프트웨어산업진흥법 제24조의3 및 동법 시행규칙 제13조에 따라 발급된 소프트웨어기술경력증명서(발급기관: 한국 소프트웨어 산업 협회)로 대체 가능


【별지 제5호】

[주요 사업실적]


업   체   명

(대표자 :             )

순번

사업명(완료구분)

사업기간

계약금액

(천원)

발 주 처

비 고

발주처명

전화번호



















※  1. 완료 구분 란은 완료, 진행 중으로 명시

2. 현재 수행중인 업무를 포함 최근 3년간 연도순으로 실적 기재

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재

5. 사업건별 실적증명원 입증서류(소프트웨어사업수행실적확인서, 실적증명서) 제출,

확인이 불가능한 실적은 인정하지 않음

6. 비고란에는 업종별로(예: 대학, 공공기관) 구분하여 기재한다.



【별지 제6호】

[신인도 확인서]


구     분

처분사유

(관련법령)

처분일시

처분기간

처  분

기관명

비 고

부정당업자 제재


2016.   .   .



업체명 :                      대표자 :             (직인)


※ 해당사항이 없으면 “해당 없음”으로 표기

※ 최근 3년간 부정당업자 제재 처분을 받은 사실을 기재(입찰 공고일 기준)

(* 조달청 나라장터- >업체정보관리- >부정당 제재 이력조회(부정당 제재 현황) 첨부)

※ 허위로 작성한 사실이 판명될 시 평가대상에서 제외됨


【별지 제7호】


확    약    서


입찰 건명 :전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업


본 사업자는 기술제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한‘전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업’사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다.

그리고 전주대학교가 기술평가를 위해 구성한 내·외부 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과 및 본 제안서의 허위기재 또는 자료 부실로 인한 평가 상의 불이익은 물론 부정당업자 제재 또는 낙찰대상에서 제외 등 전주대학교의 어떠한 결정사항도 존중하며 이에 대해 이의 제기하지 않을 것을 확약합니다.



2018년    월    일

주           소 :

상            호 :

사업자등록번호 :

대     표     자 :                  (인)



전주대학교 총장 귀하

【별지 제8호】

보안 서약서(참여 인력용)


본인은       년    월    일부로 전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.


1. 본인은 전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업과 관련된 소관업무가 기밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을 성실히 준수한다.

2. 나는 이 기밀을 누설함이 이적행위가 됨을 명심하고 재직 중은 물론 퇴직 후에도 알게 된 모든 기밀사항을 일절 타인에게 누설하지 아니한다.

3. 나는 기밀을 누설한 때에는 아래의 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다.

가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호·제5호(국가기밀 누설 등)

나. 형법 제99조 (일반이적) 및 제127조(공무상 비밀의 누설)

년      월      일

서  약  자      소속 


직급/직위                     성 명           인

서약집행자      소속 

(담당직원) 

직급/직위                     성 명           인

전주대학교 총장 귀하



【별지 제9호】

보안 서약서(업체대표용)


본인은       년    월    일부로 전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업 관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

4. 본인은 하도급업체를 통한 사업 수행 시 하도급업체로 인해 발생하는 위반사항에 대하여 모든 책임을 부담한다.


년      월      일


서  약  자        업   체   명 :

(업체 대표)        직        위 : 

성        명 :                        (서명)


서약집행자        소        속 :

(담당직원)         직        위 :

성        명 :                        (서명)

전주대학교 총장 귀하


【별지 제10호】


입찰참가신청서

※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.

처리기간

즉    시

상호 또는 

법인 명칭

법인등록번호

주          소

전 화 번 호

대    표    자

입  찰  공  고

(지  명)  번 호

제2016 -    호

입 찰 일 자

2018.   .   .

입  찰  건  명

전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업(협상)

납         부

‧ 보증금율 : 5 %

‧ 보 증 액 :  금                    원정(₩             )

‧ 보증금 납부방법 : 

납부면제 및

지 급 확 약

‧ 사 유 : 해당없음

‧ 본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 대학교의 낙찰금액에 해당하는

소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다. 

본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 

‧ 성        명 : 

‧ 주민등록번호 : 

‧ 본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 

신고합니다. 


사용인감               󰄫

당사는 위의 번호로 공고 한 귀 대학교의 입찰에 참가하고자 귀교에서 정한 물품구매입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 


붙  임 : 공고로서 정한 서류 각 1부.  끝.


2018.   .   .


입 찰 참 가 자 :              (인)


전주대학교 총장 귀하

【별지 제11호】


가  격  입  찰  서




공   고    번   호

제 2018 -    호

입 찰  일 자

2018.   .   .

입     찰      명

전주대학교 학생경력개발시스템 구축 사업(협상)

금             액

금                         원정(₩                     )

【부가가치세 포함】

납 품  기  간

계약 후 5개월 이내 설치 완료

상호 또는 법인명칭

사업자

등록번호

주              소

전 화  번 호

대      표      자


당사는 귀 대학교의 입찰공고 및 물품구매입찰유의서에서 정한 바에 따라 응찰하여 이 입찰에 귀교에 의하여 계약자로 선정되면 물품계약 특수조건 등 협의된 내용에 따라 위의 입찰금액으로 준공기한 내에 신의와 성실로써 제작 납품할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 

붙   임 : 세부 산출 내역서 1 부.


2018.  .  .



입 찰 상 호 명 :                 󰄫


전주대학교 총장 귀하