채 용 공 고 문
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한국시설안전공단은 시설물의 안전과 유지관리를 통하여 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 소속 준정부기관입니다. 우리나라 시설물 안전관리를 선도할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 모집인원 및 응시자격
□ 채용내용
부서명 |
채용 직급 |
채용 분야 |
채용 인원 |
응시자격 |
근무지 |
계약 기간 |
비고 |
건축생활시설 안전실 |
위촉3급 |
건축A |
0명 |
<필수> ㅇ 건축기사 취득 후 관련 경력 7년이상 ㅇ 박사, 석사 6년이상, 학사9년이상, 전문대졸 12년이상, 고졸 15년이상 ㅇ 건축기사 자격증 소지자 ㅇ 건축구조설계 경력 5년 이상 |
경남 진주시 |
2018. 04.09. |
- 2017. 04.10 근무시작 - 육아휴직 대체 |
하자심사분쟁조정위원회 사무국 |
위촉1급 |
행정A |
0명 |
<필수> ㅇ 변호사법 제4조에 따라 변호사의 자격이 있는 자 <우대> ㅇ 분쟁조정, 주택법 관련분야 경력 우대 |
경기 군포시 |
2017. 12.31. |
- 근무평정 후 재계약 가능 |
위촉2급 |
건축B |
0명 |
<필수>운전면허소지자로서 다음의 하나에 해당하는 자 ㅇ건축사 또는 건축분야 기술사 ㅇ기사 10년 이상, 산업기사 13년이상 ㅇ박사 3년이상, 석사 9년이상, 학사 12년이상, 전문대졸 15년 |
경기 군포시 |
2017. 12.31. |
- 근무평정 후 재계약 가능 |
|
위촉5급 |
건축C |
0명 |
<필수>운전면허소지자로서 다음의 하나에 해당하는 자 ㅇ석사,학사1년이상,전문대졸3년이상 ㅇ기사,산업기사1년이상,주택관리사보 |
경기 군포시 |
2017. 12.31. |
- 근무평정후 재계약 가능 |
|
위촉5급 |
행정B |
0명 |
<필수>전공무관으로 다음의 하나에 해당하는 자 ㅇ석사, 학사 1년이상, 전문대졸 3년이상 ㅇ기사, 산업기사 1년이상, 주택관리사보 <우대> ㅇ전산분야 전공자 또는 경력자 ㅇ운전면허소지자 |
경기 군포시 |
2017. 08.30. |
- 장애인 제한경쟁 - 출산휴가 대체 |
|
건축분쟁전문 위원회 사무국 |
위촉5급 |
건축 · 행정 |
0명 |
<필수>다음의 하나에 해당하는 자 (행정·건축) ㅇ석사, 학사 1년 이상, 전문대졸 3년 이상 (건축) ㅇ기사, 산업기사 1년이상 <우대> (행정) ㅇO/A(한글, 엑셀, PPT) 숙련자 |
경남 진주시 및 경기 고양시 |
2017. 12.31. |
- 근무평정 후 재계약 가능 - 장애인 제한경쟁 |
진단평가 ·지원실 |
위촉6급 |
CAD |
0명 |
<필수> ㅇAutoCAD 관련 자격증 또는 수료증 소지자로서 아래의 하나에 해당하는 자 ㅇ학사, 전문대졸2년, 고졸4년 <우대> ㅇ토목 또는 건축관련학과 졸업자 |
경남 진주시 |
2017. 12.31. |
- 근무평정 후 재계약 가능 - 장애인 제한경쟁 |
수리시설 안전실 |
위촉5급 |
토목A |
0명 |
<필수>운전가능자로서 다음의 하나에 해당하는 자 ㅇ해당분야 석사학위 소지자, 학사 1년이상, 전문학사 3년이상 <우대> ㅇO/A(한글,엑셀,PPT) 숙련자 ㅇ진단, 점검분야 경험자 |
경남 진주시 |
2018. 02.28. |
- 육아휴직 대체 |
시설물정보 및 유지관리 지원센터 |
위촉5급 |
건축D |
0명 |
<필수> ㅇ석사, 학사 1년이상, 전문대졸 3년이상, 고졸5년이상 <우대> ㅇO/A (한글, 엑셀, PPT) 자격증 소지자 |
경남 진주시 |
2018. 06.30. |
- 장애인 제한경쟁 - 육아휴직 대체 |
위촉5급 |
토목B |
0명 |
<필수> ㅇ석사, 학사 1년이상 <우대> ㅇ해당분야 관련 자격증 소지자 |
경남 진주시 |
2020. 05.31. |
- 육아휴직 대체 |
|
특수교 관리센터 |
위촉6급 |
토목C |
0명 |
<필수> ㅇ학사, 전문대졸 2년, 고졸 4년 이상 ㅇ해당분야 산업기사, 기능사 소지자 <우대> ㅇO/A (한글,엑셀,PPT,CAD) 자격 소지자 ㅇ진단, 점검분야 경험자 |
경남 진주시 및 경기 고양시 |
2017. 12.31. |
- 육아휴직 대체 |
시설성능연구소 |
위촉3급 |
토목D (토목 구조) |
0명 |
<필수> ㅇ박사 ※대표연구실적 PT면접 시행 |
경남 진주시 |
2017. 06.30. |
- 근무평정 후 재계약 가능 |
토목E (토질및기초) |
0명 |
<필수> ㅇ박사 ※대표연구실적 PT면접 시행 |
경남 진주시 |
2017. 06.30. |
- 근무평정 후 재계약 가능 |
||
계 |
00명 |
||||||
※ 공통사항 - 공단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자 - 병역필 또는 면제자 - 국가유공자 우대 - 2017년 2월 졸업예정자 지원 가능 - 채용 후 즉시 근무 가능한 자 |
□ 월 급여수준(기본급)
위촉1급 |
위촉2급 |
위촉3급 |
위촉5급 |
위촉6급 |
비고 |
365만원 |
311만원 |
267만원 |
204만원 |
162만원 |
세금 공제 전 기본급이며, 실 급여액은 개인별 지급요건에 따라 차이 발생할 수 있음 |
□ 채용기간 : 채용일로부터 명시된 계약기간 까지
※ 총 계약기간은 공단 내규 및 기간제법에 따름
□ 담당예정업무
부서명 |
채용 직급 |
채용 분야 |
업무내용 |
건축생활시설 안전실 |
위촉3급 |
건축A |
ㅇ건축물 구조안전성 평가 업무 |
하자심사분쟁조정위원회 사무국 |
위촉1급 |
행정A |
ㅇ주택의 하자여부 조사 및 하자분쟁 관련 업무 |
위촉2급 |
건축B |
ㅇ주택의 하자여부 조사 및 하자분쟁 관련 업무 |
|
위촉5급 |
건축C |
ㅇ주택의 하자여부 조사 및 하자분쟁 관련 업무 |
|
위촉5급 |
행정B |
ㅇ주택의 하자여부 조사 및 하자분쟁 관련 업무 |
|
건축분쟁전문 위원회 사무국 |
위촉5급 |
건축 · 행정 |
ㅇ건축분쟁 조정·재정 관련 업무 |
진단평가·지원실 |
위촉6급 |
CAD |
ㅇCAD 업무(정밀안전진단 등) |
수리시설 안전실 |
위촉5급 |
토목A |
ㅇ수리시설 정밀안전진단 위한 외업(현장조사 및 시험), 내업(구조해석 검토, 시험분석, 보고서 작성 등) |
시설물정보 및 유지관리 지원센터 |
위촉5급 |
건축D |
ㅇFMS운영, 실태점검 확대에 따라 필요시 FMS 사용자교육 및 현장 실태점검, 기타 행정업무 보조 |
위촉5급 |
토목B |
ㅇFMS운영, e- 보고서 토목분야, 안전진단 전문기관 관리 업무 |
|
특수교 관리센터 |
위촉6급 |
토목C |
ㅇ일반국도 특수교 통합유지관리업무 관련 기술 및 행정업무 보조 |
시설성능연구소 |
위촉3급 |
토목D (토목 구조) |
ㅇ‘사회기반시설(SOC)의 성능중심 관리·운영을 위한 한국형 성능등급 산정기술 개발’ 성능평가 매뉴얼 작성 및 시범사업 수행, ‘도로함몰 위험도 기반 복구대응매뉴얼 개발’ 연구 과제 수행, 해상교량 방재시설 개선 연구용역 연구과제 수행 등 |
토목E (토질 및 기초) |
※ 공단 인사규정 제20조의 결격사유
- 피한정후견인 또는 피성년후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
- 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
2. 전형절차
□ 1차 전형(서류)→2차 전형(면접)→신체검사(신원조회‧조사)→최종합격
※시설성능연구소 위촉3급의 경우, 면접전형시 10분 분량의 포트폴리오 면접 변행
ㅇ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
3. 전형방법
□ 1차 전형 : 서류전형
ㅇ 지원서 접수기간 : 2017. 3. 20(월) ∼ 3. 26(일) 18:00(7일간)
ㅇ 접수방법
- 공단소정양식을 작성하여 e- mail(hrm@kistec.or.kr) 접수
- 파일 및 이메일 제목은 [3월계약직- 채용분야- 채용직급- 성명]
※ 접수 마감일 18:00까지 수신된 지원서에 한하여 유효함
※ 공단 소정 양식 외 응시원서 접수 불가
ㅇ 전형항목 : 학력, 학점, 자격, 어학/ 자기소개서(연구실적), 직무수행계획서
- 단, 어학성적은 토익으로 환산 가능한 접수마감일 기준 2년 이내의 국가공인어학시험에 한함
※ 가점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%) 및 기타 공단에서 인정하는 어학가점
ㅇ 합격자 발표 : 3. 30(목) 16:00이후, 개별통지(이메일 송부)
□ 2차 전형 : 면접전형
ㅇ 전형일 : 2017. 4. 4(화) 예정
ㅇ 장소 및 시간 : 별도통지(진주본사 또는 일산청사 또는 각 지역사무소)
ㅇ 가 점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)
ㅇ 합격자 발표 : 4. 7(금) 16:00이후예정, 개별통지(이메일 송부)
□ 신체검사(신원조회‧조사)
ㅇ 면접심사 합격자 대상 : 2017. 4. 10(월)부터
ㅇ 신체검사, 신원조회, 신원조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음
4. 제출서류
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출
ㅇ 학위 별 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.
ㅇ 가족관계증명서 원본 1부.
ㅇ 국가공인자격증 사본 각 1부.
ㅇ 국내공인어학시험성적표 원본 1부.
ㅇ 경력증명서 원본 1부.
* 각종 협회의 경력증명서로 대체하는 경우에는 해당 공고시작일 이후 발행된(근무경력 확인 필) 것만 인정
* 제출처 및 용도가 우리 공단 신규채용 지원에 부합되어야 하며, 증명서 발급 담당자 성명 및 연락처 등이 기재되어 진위여부 확인이 가능해야 함
ㅇ 취업지원대상자증명서 원본(해당자) 1부.
* 한국시설안전공단 제출 및 가점 부여용으로 기재된 관할 보훈(지)청 발행분만 인정
ㅇ 장애인복지법상 장애인복지카드 사본(해당자) 1부.
ㅇ 병적증명서 원본 1부.(남성지원자에 한함)
※ 채용서류의 반환 청구
ㅇ 청구기간 : 최종 발표일로부터 30일간
ㅇ 청구방법 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」<서식3>을 작성(서명 기재)하여 e- mail(hrm@kistec.or.kr)로 청구
5. 기타 사항
ㅇ 각 단계별 전형일정 및 내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㅇ 지원원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로
발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의
내용이 불일치 또는 허위작성 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소합니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있습니다.
ㅇ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 인재경영실(055- 771- 4708)로 문의하시기 바랍니다.
2017년 3월 16일
한국시설안전공단이사장