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2018학년도 재학생 장기 컨설팅 프로그램 ‘스타- 킹(star- KING)’운영 계획(안) |
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2018. 3.
학생취업처 취업지원실
Ⅰ |
목적 |
1. 추진배경
가. 재학생 2~4학년 중 우수한 인재를 선발하고, 이들을 졸업까지 집중 관리하여 그들이 목표하는 분야로 취업까지 성공할 수 있도록 역량을 배양시키고자 함
나. 취업지원실의 역량을 발휘하여 취업 성공 롤모델을 만듦으로써 타 학생들에게 부서 운영 프로그램에 대한 신뢰를 심어주어, 장기적으로 대학 취업률을 높이는데 기여하고자 함
2. 핵심역량
구분 |
영성인성 |
의사소통 |
자기개발 |
창의융합 |
+형 협력 |
비율 |
5 |
30 |
30 |
10 |
25 |
Ⅱ |
개요 |
1. 프로그램명: 2018학년도 재학생 장기 컨설팅 프로그램 ‘스타 킹(star- KING)’
2. 대상: 재학생 2~4학년 60명(2학년: 20명, 3학년: 20명, 4학년: 20명)
3. 기간: 2018.03.19.~2019.01.31.(11개월)
Ⅲ |
운영 방안 |
1. 운영 절차
- 2 -
학생 모집 (03.05.~03.16.) |
- 프로그램 홍보 및 학생 모집 (지원자격: 평점 및 공인어학성적 기준 제시) |
대상자 선발 (03.19.~03.23.) |
- 서류전형 → 면접전형 → 최종선발 (중도탈락자 대비 1.5배수 선발) |
컨설턴트 배정 및 기초상담 실시 (03.26.~03.29.) |
- 희망 취업처 및 직무 조사 - 개인 목표 설정 및 동기부여 - 유사 직무 학생 간 스터디 매칭 |
캠프(워크숍) 운영 (03.30.~03.31.) |
- 프로그램 목적 및 세부일정 안내 - 기초 소양교육 |
컨설턴트 상담 (수시/월 2회 필수) |
- 취업 상담 실시 - 개인별 로드맵 이수 현황 상담 - 개인별 역량 증진을 위한 목표 설정 및 점검 |
학년별 진로·취업교육 프로그램 로드맵 이수 (04.02.~06.15.) |
- 학년별 로드맵 이수(컨설턴트 상담 시 확정) - 프로그램 참여자 대상 취업특강 실시 |
참여자 평가 (06.18.~06.22.) |
- 참여자 1학기 성과 산출 및 평가 - 평가 기준 미달시 퇴출(별도 지정) |
집중교육 운영 및 성과공유 워크숍 운영 (06.29.~07.13.) |
- 취업 집중 교육 운영 및 개인별 성과 공유 |
컨설턴트 상담 (8월) |
- 취업 상담 실시 - 개인별 로드맵 이수 현황 상담 - 개인별 역량 증진을 위한 목표 설정 및 점검 |
학년별 진로·취업교육 프로그램 로드맵 이수 (09.03.~12.14.) |
- 학년별 로드맵 이수(컨설턴트 상담 시 확정) - 프로그램 참여자 대상 취업특강 실시 |
컨설턴트 상담 (수시/월 2회 필수) |
- 취업 상담 실시 - 개인별 로드맵 이수 현황 상담 - 개인별 역량 증진을 위한 목표 설정 및 점검 |
캠프(워크숍) 및 최종 평가 (01.24.~25.) |
- 개인별, 스터디별 성과 공유 - 최종 평가 및 우수사례 선정 |
2. 선발 기준 및 절차
가. 일시: 2018.03.19.(월)~23.(금) [5일간]
나. 방법: 서류 및 면접평가 후 모집인원에 150% 선발(대기자: 학년별 10명, 총 30명)
다. 세부 방안
·서류평가: 단과대학(학과)별 비율 고려하여 3배수 선발
(평점 3.5이상, 우대조건: TOEIC 650점 이상/타 어학점수, 자격증)
·면접평가: 서류평가 합격자 대상 인성, 역량 등을 고려하여 모집인원에 150% 최종 선발
3. 교육 방안
가. 컨설팅(개인, 스터디)
·프로그램 전담 컨설턴트 20명 배정
·컨설턴트는 배정된 참여 학생 대상으로 개인별 수시(월 2회 필수) 진로·취업 컨설팅 진행(붙임1 참조)
·컨설팅 내용은 취업 동기유발, 개인별 진로·취업 로드맵 목표 설정 등
·컨설팅 담당: 2학년(단과대학 학사지도사), 3, 4학년(취업지원실, 대학일자리센터 직원)
- 1 -
나. 진로·취업교육 프로그램 로드맵 이수
·학년별 진로·취업교육 프로그램 표준 로드맵 개발(붙임2 참조)
(기존 취업지원실 및 대학일자리센터 운영 프로그램 기준으로 개발)
(예시) 개인별 맞춤형 로드맵
학년 |
교육프로그램 |
취업스터디 목표 |
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4월 |
5월 |
6월 |
7월 |
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2학년 (진로 탐색) |
스피치 완성반 |
V |
기업&직무뽀개기 |
V |
(시험) |
캠프 |
V |
TOEIC 700점 이상 |
|
ACA 자격증반 |
V |
컴퓨터활용능력 |
V |
재학생 직무참여 |
V |
||||
컨설턴트 상담 |
V |
||||||||
3학년 (공기업) |
NCS집중교육 |
V |
NCS집중교육 |
V |
NCS집중교육 |
V |
자격증 취득 |
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자격증교육 |
(시험) |
재학생 직무참여 |
|||||||
컨설턴트 상담 |
V |
||||||||
4학년 (취업) |
입사지원서 교육 |
V |
면접교육 |
V |
(시험) |
취업벼락치기 |
V |
공모전 입상 |
|
스피치 완성반 |
V |
NCS집중교육 |
|||||||
컨설턴트상담 (취업스터디 점검) |
V |
·참여 학생은 표준 로드맵을 바탕으로 컨설턴트와 기초상담 후 개인별 맞춤형 로드맵을 작성하고 이를 이수함
·개인별 로드맵을 바탕으로 매 학기별로 평가함(평가 기준 별도 기재함)
다. 캠프(워크숍) 및 집중교육 운영
·한 학기 동안 개인별·스터디별 성과를 공유하고, 친목을 다질 수 있는 자리를 마련함(방학 중 1회)
·집중교육은 취업역량과 관련된 내용으로 1주일 간 운영함(2학년 선택, 3, 4학년 필수)
라. 취업스터디 운영
·컨설턴트 기초상담 후 유사 직무 학생 간 희망자에 한하여 취업스터디 매칭(5~8명 내외)
·취업스터디는 취업동아리와 병행 가능. 다만, 필수과제는 중복하여 적용 불가
4. 평가 기준
가. 개인별 로드맵 기준 교육프로그램을 80% 이상 이수해야 하며, 기준 미충족 학생의 경우 전담컨설턴트의 판단으로 탈락시킬 수 있음
나. 참여 학생 탈락으로 인한 여석은 대기인원 중 차순위자로 선발하여 채움
5. 참여학생 혜택
가. 학기별 장학금 지급 예정
나. 기업체 교내 추천자 선발 시 가산점 부여
다. 1년 수료 시 총장 인증서 발급
- 2 -
[붙임1]
■ 상담일지(컨설턴트용)
성 명 / 성 별 |
학 과 명 |
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학 번 / 학 년 |
희망직업 |
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상담일시 |
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상담내용 |
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- 3 -
[붙임2]
2018학년도 재학생 장기 컨설팅 프로그램
‘수퍼스타’( 홍 길 동 ) 로드맵
직무: O O
1. ‘수퍼스타’홍 길 동 로드맵 (학생용)
구분 |
3월 |
4월 |
5월 |
6월 |
7월 |
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목표 |
이수 |
목표 |
이수 |
목표 |
이수 |
목표 |
이수 |
목표 |
이수 |
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진로 |
진로 탐색 |
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진로 설정 |
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캠프 |
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취업 |
교육 |
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자격증 |
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외국어 |
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실습 |
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캠프 |
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취업 동아리 |
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세부 프로그램명 |
- 4 -
2. 컨설턴트 월별 피드백(학생용)
월 |
내용 |
3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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11 |
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12 |
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19.1. |
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